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台阶升迁为县委书记，其初职年龄就是出任县委宣传部长时的年龄。 31 县委领导(8 人) 2 1 4 1 39-53 33-41 45 37 人大领导(6 人) 1 1 4 46-59 43-51 55 47 政府领导(6 人) 1 1 4 40-48 33—45 45 41 政协领导(5 人) 1 4 47-54 41-48 51 45 公检法武工领导(7 人) 1 3 2 1 38-51 37-45 45 41 总数(32 人) 4 5 12 7 4 百分比 12 16 38 22 12 资料来源：简历 从年龄结构来看，中县党政领导班子和人武部、公检法一把手基本以41—55 岁之间的干部为 主，也就是他们很多都是1961 年—1964 年之间出生的①。平均年龄都是45 岁，呈现中间大，两头 小的纺锤形年龄结构。从年龄梯次上看，党政领导班子没有1 名35 岁以下的干部，最年轻的也3 9岁了，存在一定程度的阶段性老化问题，离中央要求的必须有2 名35 岁以下的同志还有相当的 距离。但是，从初职年龄来看，县委、政府各有一位领导33 岁时就出任副县长。年龄梯次的另一 个问题是县政府领导年龄偏大，和县委领导没有形成梯次。因为，在党政分工中,是县委决策，务 虚多一些;政府执行，做具体事多一些，所以一般政府领导年龄要比县委领导年轻一些。同时，中 国的党政系统流动模式是政—党晋升式，即下一级党政领导干部晋升，往往先进入上一级政府班子， 历练后再晋升入党委班子。这样也使得县委领导一般比政府领导年龄大，也就是Bo Zhiyue 在《中 国的省级领导人》中所说的“The older,the more powerful(年龄越大越有权)”，从中县党政领 导班子来看，除了县委书记53 岁，县长40 岁体现这一点之外，政府领导基本没有年龄优势。从县 委、政府领导班子初职平均年龄来看，县委领导是37 岁，政府领导是41 岁，人武部、公检法一把 手也是41 岁，这说明县委领导是晋升锦标赛的优胜者，他们在较年轻的时候就已经进入县领导行 列。 从年龄结构来看，人大、政协充分体现了其二线领导岗位性质，基本都是以50 岁以上领导干 部为主，无论是年龄区间还是平均年龄，人大领导都比政协领导要更大一些，这也和中县部分政协 领导出任人大领导的惯例相符。 从年龄规范来看，县委、政府领导和人武部、公检法一把手的初职年龄区域基本是30—45 岁， |
