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将要带头放炮。 六亲不认，就是要善于揣摩局长的心事，局长的指示，对的要执行，错的也要执行，局长 说不能办的事坚决不办。比方说，老李娶儿媳妇要借局长小车，要想方设法搪塞，但不能不借，机 关不是有面包车吗?老张迟到了，要狠狠批评坚决处分，要让他去找局长，把人情留给局长。常在 局长身边，要摆正自己的位置，对局长的私事，要充耳不闻、视而不见、守口如瓶，不该看的不看， 不该问的不问，不该说的不说，就是对自己老婆也不能透露半句。 七上八下，就是对局长常怀一颗感恩之心，要虚怀若谷谦虚谨慎。比方说，局长高兴时不 能惹局长生气，局长生气时要想办法让局长高兴。要正确处理局长与副局长、领导与群众之间的关 系，要善于补台不能拆台。得到局长表扬，不能骄傲，那是领导栽培。得到局长批评，要虚心接受 态度诚恳，平时要时刻检点自己。须知，局长的批评是对你的爱护，说明你还能进步。 九九归一，就是一切成绩归局长，错误归自己;先进归局长，后进归自己;荣誉归局长， 困难归自己;功劳归局长，过错归自己;人情归局长，原则归自己;利益归局长，责任归自己;能 力归局长，平庸归自己;奖励归局长，惩罚归自己;总之，好处归局长，害处归自己。 局长说：以上全做到了，办公室主任就十全十美了，单位就十全十美了，局长也十全十美了。 最后，局长还说：我就是办公室主任出身，领导对我就是这样要求的，我全做到了，所以我当上了 局长，你就慢慢干吧。‛ 从这也可以看出，干好办公室主任需要多大的道行和修炼。 ① 参见：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4ca19e6501000a7m.html 127 第六章 政 绩 我坚信人们对于我们的脊骨 那无数次的探索、迷途、失败和成功 一定会给予热情、客观、公正的评定 食指：《相信未来》 政绩是干部在履行岗位职责的实践中所取得的成绩，是干部德才素质在实践中的反映。政绩在 干部的政治生涯特别是晋升中起着基础性作用。改革开放30 年来，以经济建设为中心指明了全党 干部努力的方向，而凭政绩用干部的组织路线和用人导向，则使得干部的晋升与经济发展的政绩紧 密相连，从而为经济发展提供了源源不断的干部动力和组织基础。以激励为主的干部政绩型体制， |
