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男 女 男性比例 女性比例 副科级(680 人) 590 90 87% 13% 正科级(280 人) 264 16 94% 6% 正科级一把手(125 人) 117 8 94% 6% 县领导(32 人) 30 2 94% 6% 总数(1013 人) 905 108 89% 11% 资料来源：组织部和相关部门办公室 可以看出，中县副科级以上男女干部比例严重不对等，特别是女正科级一把手和女县领导，总 数只有10 人，比例只有6%。对于这种女干部任职高层少，正职少，实权少的状况，相关研究者形 象地称之为“权力尖端缺损”现象(王凡，2002：64)。 那么，为什么这10 名女干部能够脱颖而出?她们每个人的具体状况怎样? 表2—5 10 名女正科级一把手和女县领导情况表 姓名 职务 个人情况说明 张亚楠 组织部长 省财经学院毕业，省选调生，公选为副县长，丈夫为北山市人事局干 部。 曹岩 副县长 高中毕业，任过乡镇党委书记，父亲曾为文委副主任、政协办公室主 任，公公曾为中县县委办主任，丈夫在公安局工作。 刘惠芳 县直工委书记 组织部副部长 师范毕业，曾任信访局局长，父亲曾为中县首任县委书记通讯员、公 安局干部，丈夫为党史研究室主任。 李书平 六月镇党委书记 师范毕业，父亲曾为邮政所长，公公曾为中县政协副主席，丈夫为北 方镇镇长。 江绿叶 质监局局长 高中毕业，父亲曾为公安局副局长，哥哥为鲁丰市工商局长，公公曾 为民政局长，丈夫为统计局长。 钱方如 残联理事长 师范毕业，父亲曾为中县县政府行政科长，丈夫为公路局党委书记。 刘艺美 妇联主席 卫校毕业，父亲曾为信访办副主任，表哥为某省副省长，丈夫为县医 院副院长。 陈玉香 华生镇镇长 师范学院毕业，市选调生，父亲为安县某乡中层干部，丈夫为县纪委 室主任。 王杨柳 解放街道办事处主 任 省政法干校毕业，公公为军队13 级干部，丈夫为县法院监察室主任。 张淑惠 工会常务副主席 林校毕业，父亲为北山县某乡中层干部，丈夫为信访局副局长。 资料来源：访谈 从上表可以看出，这10 名女干部除了自身的素质和能力之外，她们之所以能够脱颖而出，与 她们的家庭背景所拥有的政治资源息息相关。这其中有父辈的庇护，有丈夫的援助，也有组织部门 |
