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张忠根在分宜县公安局巡逻防暴大队工作了近10年。他告诉记者：“这么多年来，我一直很热爱自己的工作，可是过去总有一种‘师出无名’的尴尬。意见出台后，不仅给我们正了名，工资待遇也提高了，让我更有干劲儿了。” 山东省现有辅警10.3万人，广泛分布在交通、治安、户政、出入境、指挥中心、派出所等各个警种单位，成为社会治安防控体系建设中不可或缺的辅助力量。 为规范辅警管理，保障辅警合法权益，2016年12月，山东省政府办公厅印发《山东省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》《山东省公安机关辅警职级设置管理实施细则（试行）》《山东省公安机关辅员招聘工作实施细则（试行）》，对辅警管理体制、岗位职责、人员招聘、管理监督、职级晋升、职业保障等方面提出具体规范。 “办法的出台，有效解决了前期辅警管理存在的诸多问题，走出了山东辅警队伍规范管理的关键一步。”山东省公安厅党委委员、政治部主任修春清说。 在江苏省苏州市公安局最近的一次警务辅助人员招聘中，最热门的一个岗位考录比达到10∶1，辅警的职业形象在苏州已悄然发生变化，辅警队伍日益成为平安建设不可或缺的一支力量。 “以前，哪些警务工作辅警能做，哪些不能做，不仅老百姓不知道，辅警自己也不清楚。有了立法保障，加上配套的工作规范，辅警的工作得到了大多数市民认可，辅警工作起来也更加文明规范、更加有底气了。这是公安工作的进步，也是法治的进步。”苏州市姑苏区政协委员、江苏正文人律师事务所副主任王红林说。 统稿：本网记者柴黎 采写：本网记者赵家新、王俊奇、李嘉庆、通讯员俞梁 0 我要评论
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