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招商部门要建立完善相关制度，重点要建立和完善投资人资信状况调查评估制度，风险评估管理制度，项目投资可行性论证和评估制度，市场准入和退出制度等，通过健全和完善的制度来防范可能发生的风险，将损失降到最低。 2、组建招商引资法律服务团队。在经济活动中，遵守相关法律法规是维护经济秩序正常运行的根本保证。我们很多政府工作人员对经济方面的法律法规学习了解掌握不多，容易发生做出违反法律的事情。因此，有必要组建专门的法律服务团队，为招商引资提供法律咨询服务。法律服务的主要内容：拟投资的项目是否符合当前的政策和现行法律的规定，项目立项、审批、许可需要提交的法律性文件；参与投资人的资金、信用、实力等情况调查，以判断投资人是否有足够的诚意与能力履行合同，为政府决策提供依据；参与招商引资项目谈判全过程，起草、审查招商引资合同等法律文书，严防出现双方权利与义务严重不对等的现象。特别要注意审查合同订立的主体资格、重点条款、违约责任和诉争处理解决方式，确保合同规范、合法、有效；强化对引资企业的后期防控，要特别注意企业的资金注入情况，防止因资金链断裂引发的系列问题。 3、建立项目评估专家咨询制度。建立包括律师、工程项目专家、经济、审计等专业技术人员在内的项目评估咨询委员会。在对项目进行论证和评估过程中，认真听取他们的意见和建议，再综合各方情况，科学决策。 4、优化招商引资法治环境 招商引资需要良好的投资环境，而社会治安状况和法治环境是影响投资人决定是否投资的重要因素。 首先，要完善招商引资法律制度。对不适应市场经济发展需要、不符合职能转变要求、不利于优化发展环境的法规、规章和行政措施，依法及时进行清理、修订和完善。要结合当地实际，立足经济社会发展大局，完善招商引资制度，健全相关行政法规，将招商引资工作纳入法治化轨道。 其次，要建立现代招商引资管理体系。要严格土地、税收、工商、环保、消防、人防、安全生产等审批手续。对招商引资企业既要开绿灯，又要严格依法办事。 第三，规范行政执法行为。既要保护企业和客商的合法权益，又要支持职能部门依法行使职权。要公平对待各类市场主体，不得有任何歧视行为；加强对行政执法人员的职业道德教育、核心价值观教育和警示教育，严肃查处执法人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权、贪污受贿等违法犯罪行为，树立文明、效率、公正的执法形象，维护和完善公平开放的法治环境。 参考文献： 1、蔡俐：招商引资过程中法律风险与防控的探讨，四川省双流县人民法院 2、张家界律师的博客：政府招商引资应防范法律风险，新浪博客网址 3、人才网：招商引资法律风险的调研报告，网址： |
