江岸：“二三五”工作法适应抗诉工作新常态
来源：江岸检察 作者：江岸检察 人气： 发布时间：2017-03-17
摘要：工作动态 江岸区检察院依据省市两级检察长会议对刑事抗诉工作的新要求，结合办案实际强化抗诉监督意识，培养工作新能力，健全运转机制，确保抗诉质效，刑事抗诉工作取得明显成效。近三年，该院抗诉改判案件数逐年上升，共提起抗诉案件21件34人，位居全市前列
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工作动态 江岸区检察院依据省市两级检察长会议对刑事抗诉工作的新要求，结合办案实际强化抗诉监督意识，培养工作新能力，健全运转机制，确保抗诉质效，刑事抗诉工作取得明显成效。近三年，该院抗诉改判案件数逐年上升，共提起抗诉案件21件34人，位居全市前列。 一、强化“两个”意识，铸就抗诉合力 一是坚持起诉与抗诉并重、实体与程序并重，努力转变过去与法院配合多、制约少的旧观念，提高对审判程序监督的重视，如在周某故意伤害一案中，对违反法定诉讼程序认定证据的情况坚决依法提出抗诉，这也是该院首例对因程序严重违法抗诉成功的刑事案件。二是树立主动沟通意识，形成抗诉合力，强化与同级法院的沟通，将双方意识统一到维护司法公正的共同目的上，最大限度地发挥抗诉职能的作用和价值。强化与上级部门的沟通，及时准确把握上级的意见和标准，多请示、多汇报，争取指导及支持。 二、培养“三个能力”，提升抗诉水平 一是培养抗诉基础能力，在“敢抗”上下功夫。将专家讲座、观摩庭审等专业化培训与案例研讨等日常化培训相结合，学习把握证据、审查判决裁定和制作抗诉书的技巧。二是培养证据审查能力，在“会抗”上做文章。做到“三见面”：与侦查人员见面，审查证据的合法性；与被害人见面，查明陈述的真实性；与主要证人见面，审查证据的关联性。如在某、叶某贩卖毒品罪（未遂）一案中，因承办人早已固定证据，终使该案成功改判。三是培养把握抗点的能力，在“抗准”上谋突破。对于比较新的抗点实行类案排查，综合考虑犯罪性质、情节和社会危害程度等因素，准确分析认定一审裁判是否确有错误，形成“抗量刑、抗定性、抗程序”三大抗诉类型。 三、健全“五个机制”，确保抗诉质效 一是健全层层审查机制。采取承办人审查、部门负责人审核、主管检察长审定的三级负责程序。若裁判中认定事实与起诉书指控不一致，承办人还必须在审查表中写明原因，分析论证后提出意见。二是健全裁判文书及时审查机制。要求承办人在收到法院判决书当日严格审查，避免出现判决书漏记等情况。三是健全抗诉案件讨论机制。对于存在抗诉可能性的案件，报部门负责人审查后，召开案件讨论会，必要时提请检委会讨论决定。四是健全抗诉文书审核机制。公诉部门负责人、分管检察长甚至检察长逐级审核抗诉书，保证抗诉文书的质量，去年该院荣获了全市抗诉文书第一名的好成绩。五是合理设置考评机制。将全年抗诉目标任务分解到每位承办人，与干警评优、评先相挂钩，激励干警敢于抗诉、科学抗诉。
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