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一年一度的各省公务员考试报名正在陆续开展。以年初首考的江苏省为例，人事考试网发布的2017年江苏公务员考试职位报名人数汇总数据显示，今年全省报名人数达22.5万余人，创历年新高，职位竞争最激烈的776：1。但与其他岗位火热报名形成鲜明对比的是，有90个职位无人问津，成功报名人数为零，其中法院、检院招录的法、检官助理占了绝大多数。 去年以来，全国法、检院基本完成了司法员额制改革，改革后法、检院出现了一种新的工作岗位——法官、检察官助理。目前，全国各地法、检院都在面向社会大量招考法、检官助理。 并非江苏一家，今年随后招考的吉林省、海南省、黑龙江省公务员考试，都遇到了类似情况，大面积的法、检院法、检官助理报考人数达不到1:3或者1:5的开考比例，被取消了岗位招考。 按照司法改革要求，法检官助理由公务员身份人员担任。从招录条件看，各省均要求法、检官助理通过国家司法考试，学历均要求本科以上。好歹考上也是公务员编制，咋就少人报考那？ 一、从任职前景看 入额当法、检官前景：目前，全国范围内法、检官员额制司法改革基本完毕，各地法、检院均有大量未入额的前法官、检察官们，在排队入额，有入额机会肯定优先安排他们。按规定，新录用的法、检官助理需要在助理职位工作满五年（含试用期）才可以参加法、检官入额遴选。但是，超越前面排队的前任们，难度可想而知。严格的基层39%的入额比例限制，排队到何时不得而知。 律师从业条件：通过司法考试即可申请实习律师，一年实习期满即可领取律师执业资格，独立办案。五年以上律师执业经验，基本可以以老律师相称。在法、检院五年助理的工作经历，还只能以新手相称，且没有独立办案资格，即使空缺一两个入额名额，入额希望也很渺茫。 （黑龙江法院部分取消名额） 二、从就职环境看 根据司法改革方案，基层入额的法、检官最多占所在单位人数的39%，剩余的60%多人员按照与入额人员1:1搭配，还能剩余20%多行政人员。但没入额的法、检官们或其他人员，多是体制内与入额法、检官们多年同事，让他们拉开收入差距去干助理工作，工作积极性可想而知。 就常理而言，新人多干活。新考录的法、检官助理入院后，同行多是一帮在法院工作多年、被免去了法、检官资格的人员，工作负担不小。法、检院司改后大量招考助理人员，是不是可以理解法、检院很多人不愿从事助理工作，或者不能胜任？以很多人不愿担任、或者不能胜任的岗位招录新人担任，吸引力可想而知。 （黑龙江检察院部分取消名额） 三、从工作职责上看 |
