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人这一辈子，要经过许多沟沟坎坎、磕磕碰碰，应该说挺不容易的。可是做人到底有多难呢？恐怕也不大好说。如果仅仅是维持个人基本生活，做人的难度就大大降低了。就大多数人而言，往往生活在一定的家庭之中，彼此之间有一个照应。就是个人能力弱一些，只要整个家庭的日子能够维持，他的生活也就有着落。所以，所谓的做人难，主要是把生活过好比较难，把人做好比较难。 一个人生活的好坏，受很多方面的影响，最重要的就是社会经济的发展。当生产能力不断提高时，就能创造更多的社会财富，人们的生活水平也就能不断提高。社会的发展当然更复杂，有很多事情都不是个人所能左右的。个人的生活，大多要立足于一定的社会条件下。特定的社会环境，可能会对个人的生活造成很大的影响，这也是很多人关注社会的重要原因。 每个人要在社会上生活，首先要解决的就是吃饭问题。无论是农民种地，还是商人赚钱，都要解决吃住问题。一个人收入越多，经济上的压力就越小，生活也就富裕一些，日常难处就少一些。因此，在条件允许的情况下，大家都想多挣一些钱，至少自己的生活可以有较好的保障。社会上挣钱的机会无论多少，总还是有的。只是想比别人挣的多，就没那么容易了。在普遍生活贫困的情况下，人们的生活当然更不容易一些。越在这种情况下，金钱对人们的诱惑力就更大一些。于是，有的人为了挣钱，可以说挖空心思、无所不用其极。 一个人挣钱多少虽然对自己的生活有很大的影响，但左右人生活的，并不完全是金钱。多挣一些钱，虽然是好事。但多挣一些钱，更是一件难事，是需要很多条件的。另外，随着年龄的增长，家庭更需要一种相对稳定的状态。在很难获得较高收入的情况下，许多人只能退而求其次，就是过一种相对安定而平淡的生活。人们对这种最低生活保障的满意度，将对整个社会产生很大的影响。 中国人为争取基本的温饱问题，奋斗了相当长时间。农民以前盼望的是“三十亩地一头牛，老婆孩子热炕头”，城里人更向往的是“楼上楼下，电灯电话”。当然，随着社会的发展，人们对生活条件的要求也在不断提高。不管怎么说，每个人都对自己的生活保障都特别关心。有的人怕老了吃不上饭，就只能养儿防老。看到别人退休后，依然可以拿养老金，就格外的羡慕。所以如果能有一份正式的工作，是许多人特别看好的事情。就当前的情况来说，许多“铁饭碗”式的工作，工资其实也不怎么多，唯一的好处就是稳定，就是生活有保障。 “铁饭碗”式的工作，在社会上并不是很多，另外招收人员也逐渐正规。许多人辛辛苦苦让孩子上大学，虽然未必就是冲着“铁饭碗”工作。但毫无疑问的是，有相当多的人会报考公务员，或者教师、医生等有一定保障性的工作。因此，愈是生活条件普通的家庭，愈是希望孩子通过上学，获得一份相对稳定的职业。不同地域的教学质量是不同的，而每个学校招生人数又是一定的。在这种情况下，应试教育就会愈演愈烈。学生在学校不是为了学习知识，而是为了将来的某个工作岗位而孤注一掷、浴血奋战。 就教育的功能来看，在提高一个人文化水平的同时，确实可以提高一个人的谋生能力。如果为了获得文化知识，或者获得更多的工作机会，通过教育改变命运可以说是明智之举。不过，对整个社会而言，教育所能起到的作用就没那么理想了。教育或许能对整个社会的经济发展起到间接推动作用，却不能必然让每个人的生活得到更好的保障。一方面，社会的教育资源是有限的，必然有很大一部分学生得不到很好的教育。另一方面，社会上某些工作岗位是有限的，就是受过较好的教育，也未必能找到满意的工作。更不要说，有相当大一部分孩子对课本知识根本没有太大的兴趣，牛不喝水强摁头，只能适得其反。 人在社会上生活得那么难，到底是个人的原因，还是社会的原因？中国人的传统是闭门常思已过，应该多从自身找原因。在同样的环境中，别人为什么就能过好呢？总之，是自己笨，是自己好吃懒做，又怎么能怨别人呢？这种理论，表面上天衣无缝，实际上不过是强词夺理。社会之所以是社会，就是它是一个由很多人组成的集体。这个集体是为了让所有的人更好地生存，而不是让一部分人去作威作福。当然，人和人是有差别的，这个差别可以影响到人的生活。但是，绝不能以人与人有差别为借口，不顾那些相对弱势群体的死活。作为一个社会，就必须保障每个人有基本的生活条件，这是整个社会的责任。 采取什么样的形势保障弱势群体的生活，对整个社会的影响也是非常大的。中国在相当长的时间内采取的是各种形式的“大锅饭”，农村实行的是耕地平均制度。只要生活在农村，大小都可能获得一块地。并且这块地是国家提供的，以前要交公粮，现在不用交公粮。这块地自己可以种，也可以让别人种。但是土地的所有权是国家的，个人是没有处置权的。这种土地制度，虽然能够给亿万的农民提供一定的生活保障，但对整个农业的发展带来了很大的制约。农民依靠种几亩地的经济效益，已经远远不能满足日常的生活需要。而彻底放弃种地，又没有其它更好的生活保障方式。有的农民想多种几亩地，可获得较多耕地是相当困难的，这也是农民工长盛不衰的重要原因之一。 在政府机关，或者一些企事业单位，在相当长的时间内，工资制度过于单一。无论工作干得好坏，每个人工资几乎没有太大的差别，很难调动大家工作的积极性。而随着时间的推移，人们的生活压力逐渐加大。工资制度依然采取“大锅饭”的形式，势必会造成人才的流失。因为，经济发展离不开市场的作用，在市场经济下的收入分配，和每个人付出的劳动大体是成正比的。在经济逐渐发展的过程中，人们的收入也会不断提高。当然，政府机关、学校等单位也会调整工资，只不过这种调整是一种平均式的调整。虽然调整后的工资总体上和社会上其他人差别不是太大，不过就个人而言，差别就可能比较大了。比如北京的律师和法官，1980年月收入可能都在2000元左右。但是到现在，法官的月收入不过一两万元，律师的收入可能会在一二十万元，这个差别就大了。 在一个良好的社会，无论是对收入的调节，还是保障弱势群众的生活，都会有许多方法。只是，在实行各种方法时，不应该由政府自己说了算，而应该由全体民众说了算，因为他们才是社会的真正主人。如果人们的基本生活后顾无忧的话，农民工应该也不用流离失所了，学生也不会为了上学到处奔波了。最重要的人，人们可以安心选择自己喜欢的职业，并且可以得到可观的报酬。在这种社会环境中，一个人才能有更好的发展空间。 |
