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每一个新手律师初入职场，若想从一个刚刚离开象牙塔的稚气未脱小菜鸟蜕变成一个在职场里游刃有余的展翅鸿鹄，毫无疑问需要一个领路人带其入门，所以说，让一个好的师傅开启新手律师职业生涯的大门是十分重要的。那么一个优秀的师傅应该具备什么样的特点呢？ 一、言传身教 中国有句老话叫：“一日为师，终生为父”。一个好师傅带徒弟入门，就像是一对优秀的父母教育孩子成人一样，任重而道远。正如孩子需要在良好的家庭环境里耳濡目染来培养健全的人格一样，新手律师也需要在师傅的经验和从业习惯的熏陶下成长成一个能够独当一面的专业的律师。律师们都日理万机，一天掰碎了当两天工作，所以真奢求师傅带你的时候像唐僧他老人家那样叨叨你应该怎么做不应该怎么做也是不太现实的事情。作为一个实习律师、新手律师，最应该学会的技能就是从师傅的言谈举止、处理问题的方式中寻找和学习经验。言传身教同时也是一个师傅教育新手的最好方式，既直观方便学习，又理论联系了实际，可谓一石二鸟。 师傅告诉你：“做我们这行最重要的就是不怕吃苦。”然后你加班熬不住的时候，看见深夜律所里还坐着一个伏案工作的身影，你便能懂得以后的自己该怎么做； 师傅告诉你：“做律师没有休息，即使在假期你也要做好加班的准备。”然后你周末的早上被一阵急促的微信提示音吵醒，看见师傅昨晚熬夜赶出来的文书和一大早给你布置的任务，你便能懂得以后的自己该怎么做； 师傅告诉你：“勿忘初心，公平正义才是我们奋斗的终极目标。”然后你跟着师傅在手头一堆标的额巨大的case间隙跑去做义务咨询，看着他严肃认真地对每一个人的问题做出最尽心的解答，恰如对待那些多金大客户，你便会懂得以后的自己应该怎么做。 从前的锁也好看，你锁了，人家就懂了；有些东西不用刻意去讲，师傅做了，徒弟们就懂了。 二、接纳与宽容 新手入职，从象牙塔的宽松环境里出来，进入到紧张残酷的职场竞争中，理论的东西一套套的，实务的东西不懂多少；冒冒失失有时候还会犯点不大不小的错误；或者学习能力不强，讲过的东西没敲黑板划重点就记不住......这些情况在新手律师中都是很可能存在的，这个时候你的师傅是选择放弃你让你自生自灭，还是春风化雨耐心再讲一遍，将会对新手律师影响很大。给这个行业的新生力量机会和时间去成长，对年轻人的错误在合理范围内宽容，这不止是师傅，更是一位值得人尊敬的长辈。 前一阵子在知乎上有一个关于律所实习是否应该缴费的话题甚嚣尘上，下面的观点也都见仁见智。我个人觉得，无论环境如何，无论世道如何，依然会有一部分不忘初心的律师，心甘情愿、兢兢业业地教育新手律师；总会有这样的一群律师在用自己的微薄之力做奉献，不是为了自己，而是为了一个更伟大更崇高的愿景——中国法制环境的未来。 “师傅”这个词语，本身就蕴含着一种带有很强的传统模式的无私传授毕生所学技能的意思，当然随着时代的变化，这样单纯无私的奉献精神实在宝贵；而“师傅”背后的那种匠人精神，也是十分难得的品格。我并不说那些带有利己主义的人是应该批评的，只是如果真的遇到了一位值得称一声“师傅”的老师，那将是莫大的幸运。 三、传道授业解惑 初入职场的小菜鸟，都会被无数职场文章教育说：“一定要不懂就问，一定不要压抑自己的天性。”可是这些职场生存类文章忘记考虑的一个事情是，大boss们看到谦虚好学的你的确会产生那么点好感，但是菜鸟们问的问题很多时候也是菜鸟的问题，而大boss们的时间都是很有限的。一个师傅在面对徒儿们这些在他看来甚至都有些弱智的问题的时候，还能耐下性子，告诉徒弟们如何如何，最后再云淡风轻地说一句，下次这种问题百度就好了，在我看来这种仁至义尽的师傅只应天上有啊，我竟然还真在人间碰到了！ 每一个初入职场的律师，所面临的挑战不止是法学理论转化到法律实践的挑战，更多的还有进入职场之后由于个人角色转变而引发的一系列心理变化，这个时候难免会有怀疑自己、甚至怀疑人生的情况，也就是所谓的“被毁三观”。当小菜鸟们意识到世界上没有童话故事，相反这是一个残酷的成人世界的时候，他们也许会退却会畏缩，那么一个好师傅可能传授给他自己多年以来的经验教训，可能会开导会教育，帮助新手律师少走弯路，或者尽快成长。 四、授人以渔 俗话说，授人以鱼不如授人以渔。大家都是从学生时代过来的，学生时代的各位不也一个个的都是《十万个为什么》嘛，每天脑门儿上就跟顶着气泡似的冒出来一个又一个问题，估计要按这个讲解量，律师就别接案子了，每天给你开讲座得了。更何况，新手律师们面临的问题本质上并不是那些具体化的问题，在这些问题背后其实是新手律师们对某些宏观问题的不理解。这个时候，师傅如果能透过现象看本质，找到问题的根源给其解答，既帮新手律师们解答了一系列的类似问题，也是给自己省了时间。 说来说去，尽管一个好师傅如此重要，但是新手律师进入职场最重要的还是要依靠自己——好风凭借力，送我上青云，一个好的师傅可以助你一臂之力，但后面那么长的路，每一步都需要你自己走。理想的好师傅如果找到了固然是幸运的，但是有了一个好师傅并不能保证你的职业生涯从此无忧。如果你遇到了一位好师傅，那么就请让他的好，成为你日后成功之锦上添的那朵花吧；即便遇不到，这段经历里锻炼出来的学习能力也将是你职业生涯中最宝贵的财富。 |
