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据人民网数据，十八大以来，全国各地有不同等级不同级别的官员被降级，政府做好干部降级后信心透明化工作，并关注降级干部的工作和心态。（人民网。2017年6月1日） 近几年，政府反腐工作一直在进行中，颇有成效，惩治贪官污吏，端正社会风气，还人间公平正道，让群众享受政府的公平待遇。政府从未停止为民除“害”的工作，面对懒政的官员，政府采取降职的方法来解决问题。 相比于免职，降级成为更有力的处分。首先在很大程度上避免了被降职干部“官复原职”的漏洞。据国家行政学院教授的分析，免职的根本是免掉职务，保留原级别，同时继续享受以往的相同待遇，就为以后的官复原职留下了漏洞。然而对干部不同级别不同层次的降级则是对被降级干部的一种有效自我反省和自我检讨的有效方式。同时很大程度规避了一定的风险，归根究底是权力在作怪。 降级规定对被降级干部起到了很大的作用，首先是自己的晋升空间，在警醒着每一位干部不要越“雷池”。最透明的例子就是在电视剧《人民的名义》中懒政典型——孙连城，稳坐的自己的“宝位”，对百姓疾苦不闻不问，热衷于自己的望远镜，不为群众干实事。孙连城后来被降级刀是少年宫给青少年当校外辅导员。干部降级应该透明公正，透明并不是为让干部颜面扫地，也不是为让群众看干部的笑话，降级只是为了让干部清楚地意识到自己在自己的职位上存在的问题，反省自我，检讨自我，降级透明只是为了让群众看到自己的利益受到了保护，让群众相信政府的信念是将群众的利益放在第一位让群众的利益得到保障。 所有的干部都是从群众中来，也从群众中去。干部的职责就是将群众的利益放在第一位，干部的降级应该透明，这种做法不仅仅可以让干部的权力用于正途，同时也是向广大人民群众证明：党和政府永远将人民群众的利益放在第一位。为人民群众谋福利才是党和政府的工作。 让降级干部去哪儿不再成为秘密，让政府对干部的处理不再是秘密，让人民群众也成为干部的监督者，让干部的工作得到人民群众的认可，干部和群众的距离更加亲近，我们的工作和生活才会更加美好。
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