鼓励公务员“发声”并不是坏事
来源：张春生 作者：张春生 人气： 发布时间：2017-03-18
摘要：时事评论 鼓励公务员“发声”并不是坏事 作者：四川汶川 刘艺 目前政府公职人员微博占比约为3%。一些官员虽然赶时髦开设了微博公号，但之后的表现却俨然一副“路人”姿态，鲜有发声，甚至销声匿迹。（新浪） 当前社会，微信、微博等网络平台已成为人们日常生
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时事评论 鼓励公务员“发声”并不是坏事 作者：四川汶川 刘艺 目前政府公职人员微博占比约为3%。一些官员虽然赶时髦开设了微博公号，但之后的表现却俨然一副“路人”姿态，鲜有发声，甚至销声匿迹。（新浪） 当前社会，微信、微博等网络平台已成为人们日常生活中的一部分，借助这些平台分享各类信息及自己的观点成为流行，然而广大公务员则很少在这些平台少表露自己的情绪和观点，常以“看客”的身份隐藏于人群中，貌似“不以物喜，不以己悲”，这种现状的出现，究竟是公务员惧怕网络的表现，还是严于律自的要求？笔者认为，尝试着鼓励公务员群体通过网络理性发声，或许会让大家对这个群体有更多不一样的认识。 当前社会存在着这样一个误区，即在对待很多政策、观点、言论的时候，会自然的将公务员、非公务员划分开来，凡是公务员身份的，不管在哪个机关单位，哪个地域，哪个年龄，是否在基层，结婚与否，拿多少工资，什么职位，什么级别，在某某高官落马、某某高官腐败、公务员涨工资等的新闻面前，都会遭受大众甚至身边人的舆论，但实际上公务员只是一份职业，工作之外，公务员也是普通人，这个群体里90%都是副处级以下，他们每月平均工资是3600元；60%都在基层工作，从科员到县处级的升迁比仅4.4%，从这些数据可以看出，其实大部分的公务员都很普通，工资不高，工作条件不优越，权利也并不是那么大。面对这些舆论，大多公务员选择了默默承受，这种默默承受也慢慢让大众忽略了对公务员个体的认识，这既给公务员群体带来了很多负面影响，也不利于公众对政府的正确认识。 笔者认为，“不敢言，不能言，不去想，将就过”并不是公务员这个职业注定要背负的东西，鼓励广大公务员理性发声，中肯的摆出自己的观点，提出自己的意见，与群众多一些非官方的互动、思想的碰撞，不仅能给公务员这个群体思想上带来多一些的自由和幸福感，也能引导大众正确的看待公务员这个职业，给予公务员群体多一些的理解和支持。【原载法治宣传网】
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