| 检察室动态 山西省太原市迎泽区人民检察院时间：2016-11-23 15:26:00 窗口部门文明规范 开展举报宣传周活动 简介:迎泽区位于太原市汾河以东,是省城太原的政治、文化、商贸中心,辖区总人口59.7万,总面积117平方公里,是充满创新活力的现代化城区。近年来,山西省太原市迎泽区人民检察院紧紧围绕迎泽区经济社会发展大局,正确履行法律监督职能。2014年以来,共受理提请逮捕刑事案件1871件2373人,批准逮捕1547件1935人;受理审查起诉案件2674件3359人,提起公诉2429件2961人;查办各类职务犯罪案件79件 88人;监督立案62件74人,纠正漏罪75人、漏犯100人;提起抗诉37件,抗诉成功率达到70%。省内首创的律师接待“一站式”服务机制和远程公诉庭审模式等先进经验已在全省检察系统推广并运用,形成了“迎泽经验”。2016年光荣跻身全国先进基层检察院行列。 求真务实,奔竞不息,开创基层检察工作新局面 2014年以来,山西省太原市迎泽区人民检察院认真贯彻落实高检院《2014-2018年基层人民检察院建设规划》任务和省、市院基层院建设工作部署,紧紧围绕迎泽区委“三区建设”发展定位,以“三比一创”活动为总抓手,忠实履行检察职责,有力推进基层院“八化”建设,各项工作取得明显成效。连续三年综合考核位居太原市十县区检察院之首;连续七年蝉联太原市检察机关“基层建设先进单位”;2014年,荣获“省级文明单位”称号;2016年,被山西省检察院评为“先进基层检察院”,被山西省委政法委评为“严格执法公正司法先进集体”,被最高检评为“全国先进基层检察院”。 一、执法规范化标准化建设扎实有力 坚持以规范化标准化建设为主线,不断深化执法规范和标准体系建设,在贯彻高检院《2014年基层检察院建设组织工作指导意见》中,开展规范执法强化年活动。依法严厉打击各类刑事犯罪。共受理提请逮捕案件1871件2373人,批准逮捕1547件1935人;受理审查起诉案件2674件3359人,提起公诉2429件2961人,占到全市办案总量的五分之一以上,无一错捕、错诉。着力保障民生民利。突出打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪以及“两抢一盗”等严重影响人民群众安全感的犯罪。深入开展食品药品安全、环境治理两个专项行动,快捕快诉了假冒“伊例家”红烧酱油商标等案件,保障了百姓“舌尖上的安全”。综合运用检察建议、释法说理、警示教育等工作形式,促进“城中村”改造等重点项目顺利进行。注重化解矛盾,涉检信访积案已全部化解。始终保持查办职务犯罪的高压态势。立案查处各类职务犯罪案件79件88人,大要案比例占到100%。制定并落实“讯问室管理制度”、“司法警察防突预案”、“办案工作区管理规则”等多项制度。坚持标本兼治,惩防并举,积极开展职务犯罪预防讲座、宣传,设计制作的预防职务犯罪大型公益广告连续在本市繁华街区通过电子显示屏滚动播放。提供行贿犯罪档案查询9762人次。加大法律监督力度。监督公安机关立案62件74人;纠正漏犯100人,全部获有罪判决;纠正漏罪75人;提出抗诉37件,抗诉成功率达到70 % 。建立健全检察长介入命案监督机制, 检察长和分管领导亲赴每起命案现场指挥勘验,有效保障了案件的侦破效率和办案质量。严格规范司法行为。充分发挥案件管理中心职能作用。以统一业务应用系统上线运行为契机,细化办案流程,明确执法办案标准,加强监督,实现对执法办案全过程的集约化、动态化管理,2015年,被评为全省检察机关案件管理工作示范院;深入开展规范司法行为专项整治活动,通过查摆问题、严肃查处、整改落实、建章立制四个环节,进一步规范司法行为,提高检察机关公信力;深入推进阳光检察工程,以公开促规范。建成了电话、短信告知、司法文书公开、重要案件信息公开等6个信息公开平台,成为省内第一个开展异地查询的基层院。推行重点信访案件、不批捕、不起诉等案件公开听证、公开审查制度,保障了人民群众的知情权、监督权和参与权。 二、队伍专业化职业化建设坚强过硬 坚持以“五个过硬”为标准,从严治检,全力打造一流检察队伍。强化领导班子建设。坚持领导班子“五个带头”,率先垂范,充分发挥民主集中制和规范决策程序,形成了强有力的战斗集体,党组班子连续多年被区委评为优秀领导班子。强化思想政治建设。以深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育为契机,狠抓队伍思想教育;聚焦“四风”查摆问题,动真碰硬开展批评与自我批评,立说立行整改问题,干警纪律作风明显好转。强化专业化建设。坚持以专业化建设为导向,分类开展专项培训,定期开展岗位练兵和业务竞赛。在全市各部门业务竞赛中,2人获得第一名,9人被评为优秀选手,2人在省级技能大赛中获得优秀奖。强化党风廉政建设。健全问责制度体系,领导班子和纪检部门分别列出了“主体责任清单”和“监督责任清单”,层层签订责任状,传导压力和责任。深入推进“把纪律挺在前面”专项活动,纪检监察部门加大内部督察力度,坚持抓早抓小,开展了“一周一巡查”活动。与每位干警家庭签订了“廉洁家庭承诺书”,筑牢了家庭反腐防线。强化检察文化、职业道德建设。组织开展“美在迎泽”等具有检察特色的文化活动,不断提高检察人员文化素养和职业道德水准。以本院先进人物为典型,举办的“道德讲堂”赴省内多家单位巡回宣讲,传播检察正能量,受到普遍赞誉。制作的《迎泽检察巡礼》等宣传片,在全社会树立起检察机关良好形象。涌现出“山西省十大杰出检察官”侯强,入选“中国好人榜”的优秀干警冯磊等一批先进典型。 三、管理科学化信息化精细有序 制定和完善了一系列队伍、业务、内务管理制度,形成了制度汇编,将笼统的条文细化成具体的“可控点”和“可考核点”,使干警办案及日常工作都有明确的标准和依据,为精细化管理奠定了基础。坚持把绩效考评作为机关内部管理和监督的一项重要制度,作为创一流检察工作的重要标尺不断完善,先后制定了《业务考核奖惩办法》、《信息、宣传、调研工作奖惩办法》等多项制度,使评比更具有可操作性,激发了工作潜能。大力加强信息化建设,统一业务应用系统全面运行,并自主研发了案卷传输、加密、业务考核分值运算等多个系统,实现了基层检察工作数字化管理目标。 四、保障现代化实用化夯实稳固 注重以经费保障、“两房”建设和信息化建设为重点,推动检务保障现代化实用化水平的不断提升。积极争取区委、区政府支持,申请“两房”建设资金、专项资金等,有力保障了检察工作需要;加大基层设施建设力度,在2012年建成并投入使用办公办案大楼的基础上,升级改造了办公办案工作区,增建了远程公诉庭审室和检务中心等多个设施,使其成为集办公办案、侦查指挥、教育培训、多功能服务于一体的技侦综合大楼,为检察工作科学发展提供了有力的检务保障。 五、创新发展,亮点突出 在全省首创律师接待“一站式”服务机制。律师在接待大厅就能“一站式”办理审核、查询、阅卷、和申请会见、调取证据、申请变更强制措施等全部事项,保障了律师依法行使执业权利,解决了律师“阅卷难、会见难、取证难”问题。共接待律师878人次,短信告知1294条,满意率达100 %。省院杨司检察长给予高度评价,法制日报以“喝茶的功夫就能拿到所需案卷”为题在头版头条的显著位置进行了报道。创新远程公诉庭审模式。把现代化装备、现代科技手段与检察司法办案有机结合,探索出简易程序案件庭审新模式,通过检察院与法院、看守所三地的远程庭审系统互通对接,截至目前,已开庭721件。公诉人足不出院即可到点开庭,提高了办案效率,节约了司法成本,保障了办案安全。探索推行“电子卷宗”办案模式。在受理侦查机关案卷时就将纸质卷宗全部扫描制作成“电子卷宗”,制作、上传电子卷宗12054册,查阅、复制2958册,移送法院1418件;广泛运用于科务会讨论、检委会研究、检察长审批、法院审理、案件评查、律师阅卷等多个环节和领域,提高了案卷材料在执法中的利用效率,强化了办案监督,保证了卷宗安全。整合控申接待窗口,建设阳光检务中心。整合控告举报、申诉受理、视频接访、行贿犯罪档案查询等多项工作, 构建起网上网下“一体化”为民服务平台,配置了检察长接待、视频接待等“七室一厅”,建成了省内一流的阳光检务中心,有效保障了人民群众参与司法的权利。 今后,我们将继续坚持以执法办案为中心,以队伍建设为根本,以司法改革为动力,深入推进执法规范化标准化、队伍专业化职业化、管理科学化信息化、保障现代化实用化建设,开拓进取,扎实工作,努力开创检察工作新局面! |
