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当然，理论上或法律上平等了的男女，并不意味着现实中没有区别对待。近几十年来，女性通过自身的努力，证实了她们有和男子一样的能力和才华，而且在某些方面还以其精细与爱心，展现出女性独有的特质和魅力。然而，在性别平等这样政治正确的话语背景下，女性在择业时所遭遇的歧视并不鲜见。比如，现在的用人单位虽在招聘之初，已不太敢明目张胆地增加性别限制条件，但会在笔试或面试中，通过内部操作淘汰女性求职者；有些用人单位虽不拒绝招用女性职工，却会附设“何时结婚生子”作为未婚女性求职者的必答题；在招用后，又会有单位内每年允许结婚生子的限额，女性职工只能按资历等“排队”；在“二孩儿”政策放开后，孕期、产期、哺乳期的工作，都会成为考评女性职工的指标。在大学里教书的女教师，倒也颇受人尊重，不过，社会上“女人糟蹋学术、学术糟蹋女人”的流行语，听上去是不是也挺刺耳呢？！ 男人和女人的交融成就了丰富有趣的生活，也使人类自身得以绵续，缺乏男人或女人，都会使这个世界残缺，而不甘寂寞的我们却偏要人为地区分个你高我低。去年在网上看过一部叫“妇女参政论者”的英国电影，女主人公说的一句话很令人难忘，“我的价值不多，但也不比你少”。男人和女人，无论是谁进入厨房或走出厨房，又有什么打紧呢，只有每个人都尽自己的本分，“你耕田来我织布，你挑水来我浇园”，互相温暖，才会使人间成为美好和谐的乐园。
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