违法解除劳动合同赔偿金有多少
来源：顶泰律师事务所 作者：顶泰律师事务所 人气： 发布时间：2017-04-20
摘要：劳动纠纷 违法的情形多半是出现在用人单位身上，我国法律对此有明文规定的，要是单位违法解除的，除了要承担一定的行政责任外，还需要对劳动者进行赔偿。到底违法解除劳动合同赔偿金有多少?请你在下文中寻找答案。条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
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劳动纠纷 违法的情形多半是出现在用人单位身上，我国法律对此有明文规定的，要是单位违法解除的，除了要承担一定的行政责任外，还需要对劳动者进行赔偿。到底违法解除劳动合同赔偿金有多少?请你在下文中寻找答案。条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿的计算方法为： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动者月工资高于用人单位所在、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限较高不超过十二年。顶泰律师事务所为来自客户提供代理外商投资、涉外民商事诉讼，公司并购、股权纠纷，房地产与建筑工程纠纷，债权债务纠纷、合同纠纷，婚姻家庭、劳动人事纠纷，刑事辩护，商标、专利知识产权争议等各个行业和领域的法律服务。了解更多请咨询顶呱呱法律官网：http://www.dggfl.net/list-12-1.html顶泰律师事务所法律咨询热线：18080821639；028-61644044
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