| 时事评论 奋发有为，正当其时自从中央八项规定出台以来，自上而下的禁令一条接着一条，给全体党员干部头上套起了“紧箍咒”，另一方面，在网络舆论的助推之下，监督官员的眼睛越来越多，有些官员认为自己的福利少了、用权的束缚多了、违规的成本高了、行动不自由了，以至于在一些干部中间出现了“为官不易”的声音，有些官员认为，“拿多少钱干多少事”，既然为官不易，索性就“为官不为”，于是四平八稳地做“懒官”“混官”“玩官”“太平官”，不想事、不做事、不担事，反正事做得越多，问题也就越多，不做事反而不容易出事；有些官员想着风声紧、动静大，干脆躲一躲、收一收，“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬，但求过得去”，信奉为官少为；有些官员搞上有政策、下有对策，对中央的各项规定玩变通、穿“马甲”、打折扣，自诩“兵来将挡、水来土掩”，专门“另搞一套”，为官乱为。古人云：“尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺。”政府官员在其位谋其政，任其职尽其责本是天经地义之事，八项规定等一系列禁令,防的是腐败,管的是风气,治的是混乱,归根结底就是要为官员俯身为民服务创造良好的环境氛围。通过匡扶正气、正本清源,去减小不良风气对官员作为的阻力,让官员可以更大刀阔斧地践行为民之策,造一方之福。今年是“十三五”开局之年，同时全面深化改革和全面建成小康社会也都已进入最后攻坚克难的关键时期。今天中国发展所面临的问题不是比以前少了，而是更多了。“小康不小康，关键靠老乡。民众富不富，带头是干部。”有问题，正好需要我们去解决问题，党员干部奋发有为正当其时。所以，当前各级干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任，敢于担当，奋发有为，齐心协力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的心力。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。面对身上所肩负的改革发展历史重任，我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形。“为官避事平生耻”，能干事、敢担当、有作为，这是党员干部的立身之本、从政之要，也是评判一个党员干部思想境界高低的标尺。应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担。否则，啥也不能，为啥选你；啥也不干，要你干啥？顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。领导干部重任之下，必须能负重才能担当。负重就要敢于负责，而敢于负责，就要求我们的领导干部大胆工作，以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，不怕担风险、不怕担责任、不怕得罪人、不怕遭非议，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，而是敢于迎难而上，勇于承担责任，善于总结教训、纠正错误。（作者：许谨谦）作者：许谨谦 |
