童工屡禁不止，凸显现实困境之殇
来源：张春生 作者：张春生 人气： 发布时间：2017-03-17
摘要：时事评论 作者：四川汶川于雅楠（牙木汐） 童工屡禁不止，凸显现实困境之殇近日，梨视频发布的《实拍常熟童工产业：被榨尽的青春》，揭露了江苏常熟一些服装制作工厂雇有大量童工的现象。那些孩子很多不到16岁，被人从云南等地招来。他们一个月通常只能休息两
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时事评论 作者：四川汶川于雅楠（牙木汐） 童工屡禁不止，凸显现实困境之殇近日，梨视频发布的《实拍常熟童工产业：被榨尽的青春》，揭露了江苏常熟一些服装制作工厂雇有大量童工的现象。那些孩子很多不到16岁，被人从云南等地招来。他们一个月通常只能休息两天，每天要加班才能完成繁重的工作，且只有做到年底了才发工资。只要被发现想逃跑，就会被扣押身份证、银行卡和手机，甚至还会遭受暴力。雇用童工可以说是一个历史性的诟病，自产业革命开始后，大多数的工厂都是采用机器设备，这大大的降低了劳动体力和技术要求，“童工”就成为了大多工厂最廉价的劳动力。虽然国家先后出台多部法律，明文规定禁止使用童工，但童工问题仍是屡禁不止，但为何屡禁不止？企业明知雇用童工违法，却为何还是敢雇用童工？时有报道沿海城市“用工荒”的新闻出现，虽然与毕业季的“待业荒”形成鲜明对比，但辛苦读书十几年的大学生，有谁会想进工厂做工资低又乏味的流水线工作呢？工厂同样也负担不了这样高成本的劳动群体，而如果雇用文化程度较低的成年人，这又会加大工厂的成本，继而将目光转向了僻远地区的童工，在利益面前，就将法律抛之脑后，即便被查处，企业也只不过是罚款，将童工送回而已。显然，违法成本低，而违法带来的利益高，这样如何禁得了“童工”？企业雇用童工是利益所趋，但当地政府部门监管缺失是因为什么？仅常熟市不是一个企业，而是多个企业都存在雇用童工的现象，当地监管部门是不知晓？还是睁只眼闭只眼的为求经济发展？不管是何种原因，当地监管部门摘不掉这一顶“失职”的帽子。如果说，企业的唯利是图，监管部门的不作为是童工屡禁不止的根本原因，那或许早就不存在“雇用童工”的问题，然而这并不是根源，只是外部因素而已，最根本原因还是在于，这些童工一直未能解决的现实状况。大多数的童工基本都有相似的家庭背景，来自相似的贫困山区。国家普及了九年义务教育， 免除了诸多费用，但对于贫困山区里的家庭来说，孩子去读书就意味着家里少了一份劳动力，而且还要承担孩子读书期间所需要的其他费用，大多数贫困家庭的父母对“知识改变命运”的说法很陌生，甚至认为读书根本没用。简单来说就是，没给家里减轻负担，反而是增加负担，即便不出去打工，也会让他们早早的辍学，成为家里的劳动力。再者，现如今，九年的初中文化真的能改变命运吗？至少在如今的城市里，是不太现实的。即便有父母让孩子接受九年义务教育，那然后呢？继续接受教育，那么学费哪里来？即便国家有多项政策的扶持，但毕竟有限，其他额外的支出可能就会导致一家人都揭不开锅，而学习成绩又怎么去和城市里面的学生竞争？如果是不再继续读书，一是继承父辈的农活，二是去大城市打工，差别就在于现在不是“童工”了而已。几年前，宝安一工厂雇用69名大凉山的童工事件一度引起舆论热议，最让人心酸的是，他们并不想被解救，有孩子称“在这有米饭和肉吃，回家只能吃土豆和玉米”，所以“童工”的根源问题，是在“贫穷”二字上，是在教育的落后上。对于童工问题，笔者确实不知道什么是最好的解决办法，不过，现目前政府部门能做的是，提升各部门管理手段，提高企业违法成本，强化问责，以硬性手段控制雇用童工现象。“脱贫”问题毕竟是长期问题，一时是没办法根除的，如何解决童工这一问题，对于政府来说是一项巨大的挑战。
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