爱在春天里
来源：网事如风 作者：网事如风 人气： 发布时间：2017-03-17
摘要：两天的时间，很短，也很长。的确，两天，只有短短的48小时不到，转瞬即逝；但这两天，却又是我们很多人从未有过的经历――两天里，我们大家一起经历了前所未有的挑战――无论是体力、精力、还是毅力；感受到了久违的放松与快乐；体验到了也许未曾刻意思考过的
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两天的时间，很短，也很长。的确，两天，只有短短的48小时不到，转瞬即逝；但这两天，却又是我们很多人从未有过的经历――两天里，我们大家一起经历了前所未有的挑战――无论是体力、精力、还是毅力；感受到了久违的放松与快乐；体验到了也许未曾刻意思考过的团结与合作――那种感觉，却又真的很长。训练已然结束，但时间的推延丝毫没有抹去受训的点滴经历与感受。此刻的我坐在电脑前，回顾2天的拓展全过程，每一个细节依然在记忆中反复回荡，久久挥之不去，我想大家会与我有同样的感受――每一个教练、每一个队友，每一个项目，每一次分享，每一次点评，都历历在目――相信大家不会忘记团队的魅力，也不会忘记个人潜能的精彩，更感动于集体力量的强大和个人自我超越的完美演绎；相信大家不会忘记，原本普通平凡的同事，在这些活动中的身影是那样生动、可爱；在训练中，在游戏中，是他们将生活中最可爱的顽皮形象自然呈现；在信任面前，在困境面前，在危险面前，是他们心手相牵，绽放出人性中最动人的舍己精神；当面临失败，当遭遇挫折，当生死存亡需要决断，是他们勇于承担，用智慧和机智，临危不惧，指挥若定……记得有人曾说过，只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简单平凡的小问题,并由此启迪我们的思维与灵魂。从穿上迷彩服的兴奋，到限时记住代号的开心；从推选队长队秘的信任，到协商队名、队训、队歌时的庄重；在“相依为命”中寻找互相支撑的力量，在“生死电网”中体会群体的智慧与指挥的果断；在“高空断桥”上感悟“断桥一小步、人生一大步”的意义；在“信任背摔”中相信团队的力量和队友的忠诚；在“挑战150”中依靠大家的配合与协作――每一个项目给我们的教育和启迪，让我们体验着、学习着、激动着、进步着……一、破冰运动到达的当晚，训练便在大家的疑惑中开始。从常规的热身活动――破冰之旅开始，教练首先向大家介绍了拓展训练的起源[1]。随后进行了热身活动，大家在教练的指导下，迅速分成四队，而热身运动也迅速拉近了大家的距离。随后是限时起好每个人的代号(名字)，选出队长队秘，确定队名（我们是雄鹰队），凝练队训，设计了队旗、队徽，唱响了队歌，所有团队在规定时间内顺利完成团队建设，只待第二天的正式训练。二、生死电网我们队的第一个项目就是穿越生死电网。这是一项讲究策略的逃生演练，只有为数不多的一些小网格，要求所有队员在规定的时间全部通过，身体不得触网。需要我们每个人根据身形选择网格，需要我们根据队员整体情况，安排第一个过网的人员，需要我们预留最后一个过网的人员。在这个项目中，让我看到了很多点：计划的重要性；正确的方法；合理利用资源；还有领导者的作用等。印象深刻的是大家都热情参与，积极出谋划策，没有事不关己高高挂起的心态。这个项目最触动我们神经深处的是：“事在人为，感恩队友。” 开始看似不可能的事情（电网的洞看似很小，根本就容不了我们的身体），在实施过程中，却发现即使是身体很强壮、很胖胖的队员也可以在网洞中安全通过。一切事情，只有在亲身体验之后，才有权利说能与不能。“踩我的腿，踩我的肩，快上。”“你抬他的头，我抬他的脚，放松手臂”有人在低喊，有人在行动。快速的行动让队友们忘记劳累，只想多送上几个队友，我就是踩在队长的肩膀上穿过去的。我当时在想，队长的肩膀已经不止托过几个队员了，是啊，在工作中，是不是也有这样一些人，默默地让你踩在他的肩上，支持着你的成长。 美中不足的是大家都比较急切仓促，以致一开始有很多队员触网，浪费了一些网格，到倒数第二个队友时，最后大家都有些一筹莫展，教练忽然说，可以给大家一次复活的机会，需要全体队员共同做十个俯卧撑。“好!”大家齐声欢呼，没有一个人有半点犹豫。这就是团队的力量，为队友争取机会，没有任何人讲条件。我想其实在这里，重要的不在结果，而是在过程。在这个过程中，我们真正的学到了什么--倘若这真的是一场战争，在生死关头，我们相互搀扶着共同逃生，用所有的机智和努力，将大家安全送过电网，会更真切的感受到来自集体的温暖和帮助，会更长久地沉浸于队友们“舍生忘死”、奋力拼搏的感动之中。三、相依为命就我个人而言，在所有的项目中，给我印象最深的就是高空“相依为命”。说实话，有“断桥一小步、人生一大步”的高空断桥我觉得其实是很轻松的，但对“相依为命”这个项目，其实在地面就开始担心。感谢我的搭档卢博，从穿上全幅武装的那一刻起，从站上8米高的跳台起，是他一直在鼓励、激励我。迈出颤颤兢兢的第一步，身下仿佛是万丈深渊，脚下只有一根细细的绳索，我唯一能够依靠的，是队友的那一双手。那双手给我支撑，给我力量，同时他也在不断地给我鼓励，我们共同商讨谁先迈出一步，谁迈第二步，因为绳子间距越来越宽，最后感觉真有点支撑不住了，我曾绝望地说：“坏了，我要掉下去了”。当时脑海中迅速闪过的是，自己要掉下去，但同时也会把搭档拽下去，因为我们是生死一体的，心里很有些不安，因为队友高大强壮，是完全可以通过的。于是告诉自己“要坚持，为了自己，更为了同伴!”同伴很镇静地鼓励我，“暂停一下，调整一下姿势和呼吸，将手臂伸直，向上稳住”。经过努力，我们终于克服困难，到达终点。那一刻，长吁一口气，热情相拥。值得一提的是，这个项目中，队长和队秘首先上场，他们的成功给了我们极大的鼓励，最后，我们队所有人都是一次顺利完成这个高难度的项目，没有一个掉下来。成功回到地面后，不由得感慨，工作中，生活中，曾有多少双手在支持自己，在困难危险绝望面前，再次回想起那份坚持、那份鼓励、那一双双给你支撑与力量的手…四、挑战150“挑战150”是一个包括五个项目在内的团队配合的游戏，要求速度和质量。无论是众人击鼓、乒乓球拉力、还是集体扶木棍，都要求步调一致，目标统一，才能完成任务。说来容易，真正做起来却很难。如若不全身心的投入，是很难步调一致完成的。在这里，为认真训练一个项目，大家紧张投入，为成功完成一个项目，大家击掌欢呼，我们通过一轮轮的练习、比赛，经历一次次有声的沟通以及无声的默契，最终得以取胜。在大家集体的兴奋和欢呼中，我们意识到，我们的挑战成功了。五、惩罚在拓展的间隙中，有很多的小游戏，每个游戏都会有惩罚。这些惩罚也给我深深的思考。比如列队，如果有人迟到，会受罚，但同时，该队队长也会受到惩罚；而团队游戏中，因为大家协作不够，也可能因为一个人的原因，全队都会受罚。记得有一次队列，一个组先是有两名队员迟到，队长被罚十个俯卧撑，后又有一名迟到，队长又被罚十个俯卧撑，虽然罚得不是很多，只有二十个俯卧撑，但当时我想，其实我们工作中何尝不是这样，有很多时候，是我们犯了错，但是领导在替我们担当着，在替我们承担着责任。因为一个领导不只代表自己，他意味着整个团队。也许很多时候我们曾羡慕或看到的是领导的荣耀，但其实，更多时候，领导负担的责任、承担的压力在我们看不到背后。六、分享与点评每一个活动后，不论时间紧张与否，教练都会召集大家一起点评一下活动中的得失，记得还是“相依为命”后，我们全队全部顺利通过，教练召集大家后说的第一句话是，“希望你们每个人站起来，走到自己的搭档面前，给对方一个热情的拥抱”。我知道，那一次拥抱，是发自内心的激动、信任、感谢、热忱的拥抱，纯洁而真挚；那一个拥抱，胜过万语千言。而在穿越电网后，他肯定了我们全队的团结与热情，同时也指出了我们的计划性不足等问题，每个人都要对每项活动的得与失进行分析点总结。是啊，“学而不思则，思而不学则 ”，学习工作中也需要不断的思考分析才能不断总结提高，更好地向前……篝火晚会上，夜幕与歌舞一起笼罩大地，欢乐与感动一齐涌上心头，队友们在意犹未尽中感受这充满感动又精彩的时光……结业典礼上，教练带领大家学习了一段励志话语，最后，大家一齐唱响《我们是一家人》，“我们是一家人，相亲相爱的一家人…”，歌声再次打开我们的记忆，我默默地问自己：自己你是否再次感受到了那份心手相连的温暖，你是否再次想到了那个托起你的肩膀，你是否再次想起胜利后那热情的相拥，请珍藏这个春天里这份美好的记忆，请感谢五月阳光下这次难忘的付出，请思考我们生命中这段难得的经历！ [1]：拓展训练源于西方英文OUTWARD-BOUND，原意为一艘小船离开安全的港湾，驶向波涛汹涌的大海，去迎接挑战。意指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景式心理训练、人格训练、管理训练。在参与者解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、挑战自我、熔炼团队”的培训目标。拓展的来源有一个故事，在二战时，大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没，大批船员落水，由于海水冰冷，又远离大陆，绝大多数的船员不幸牺牲了，但仍有极少数的人在经历了长时间的磨难后终于得以生还。当人们在了解了这些生还下来的人的情况后，发现了一个令人非常惊奇的事实，这就是这些生还下来的人不是人们想象的那样都是些身体强壮的小伙子，而大多数是些年老体弱的人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案：这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。当他们遇到灾难的时候，首先想到的是：我一定要活下去，有一种强烈的求生欲望。而那些年轻的海员可能更多的想到的是：这下我可能就完了，我不能活着回去了。 当时有个德国人库尔特?汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。
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