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由马润海事件思考

来源:张春生 作者:张春生 发布时间:2017-06-13
摘要:时事评论 由马润海事件思考6月1日,经北京市委研究决定,北京市红十字会党组书记、常务副会长马润海停职检查。(《千龙网》,2017年6月2日)此次事件的经过、处理结果不必再叙,笔者粗浅的思考如下:其一、第一责任人履职不力。作为党组书记,在落实全面从严
时事评论 由马润海事件思考6月1日,经北京市委研究决定,北京市红十字会党组书记、常务副会长马润海停职检查。(《千龙网》,2017年6月2日)此次事件的经过、处理结果不必再叙,笔者粗浅的思考如下:其一、第一责任人履职不力。作为党组书记,在落实全面从严治党精神,从严从实选好管好干部方面必须履行好第一责任人的职责。党的作风建设关系到党的形象和战斗力,而狠抓作风建设一直是坚持全面从严治党的核心内容之一。作为党组书记,要抓作风建设,首先就要破除“官本位”思想,拉近干群关系,要从群众中来、到群众中去,要与人为善、和谐相处;作为党组书记,还要把好选用人关,加强队伍建设,无论是调动还是借用人员,都应该严格审查、客观评价,不能用“托人情”、“找关系”的方式解决人事问题。其二、领导干部“护犊子”。部分领导干部,对于自己的同志、工作人员常常“疏于管教”,对他们的所作所为是睁一只眼闭一只眼,毕竟出门在外就是一家人,代表的都是自家的形象。如此的纵容,导致了部分干部,嚣张跋扈、误以为领导没有“威信”,有的时候可能不买领导的账。如此,不仅不能维护政治生态,反而助长了歪风蔓延。作为领导,必须明白帮理不帮亲的道理,更必须坚持法纪,紧握戒尺。其三、替领导“背黑锅”。“火车跑得快,全靠车头带”,有的同志很会揣摩领导的意图,也很会用自己的方式为领导排忧解难。有的时候为了帮助领导解气甚至出现一些过激行为,而领导表面斥责,实则暗许了其行为。毕竟,工作人员脾气再大,也很少有不听领导劝的,很可能领导走过场,劝不住!所以,要坚持维护政治生态,要狠抓作风建设,要把严管才是厚爱深入下去,还有很长的路要走!(时辰盗
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