到办公室工作的感受
来源：言的自由 作者：言的自由 发布时间：2017-06-07
摘要：日记 办公室 有一阵子没写文章了。今天，打开自己的博客，发现是今年3月份写了5篇，还是学着填的词。感觉不成文，也不知道在忙些啥子？由于今天下午上面要来检查我院司改情况，所以提前了30分钟上班。到办公室后问了下政治处，市院“不平凡的检察人”征集活动
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日记 办公室 有一阵子没写文章了。今天，打开自己的博客，发现是今年3月份写了5篇，还是学着填的词。感觉不成文，也不知道在忙些啥子？由于今天下午上面要来检查我院司改情况，所以提前了30分钟上班。到办公室后问了下政治处，市院“不平凡的检察人”征集活动结束没有，小陈说还没有。那就赶快把之前写的一首词发给了她。趁检查组的同志还没来，就谈谈这几个月的感受吧。年初，因工作需要，由政治处调整到办公室。来之前，领导事先给我谈了话。这样的谈话，从参加工作以来，不知有多少次了。但这次似乎不一样，以前谈话多数是提拔使用（只有一次是平调）。说实在的，在检察院政治处工作4年，算是能得心应手。因在部队时就从事了6年的政工。可办公室的工作，从没接触过，心里多少没有底。但领导代表组织谈话，我知道自己该如何选择，毕竟受组织培养多年，服从安排，是一个革命军人和党员的基本素养，在部队是这样，回到地方同样。就这样今年元旦后，我就到了办公室主持工作，办公室主任的正式文件按程序组织部4月份才出。其实出不出文件都无所谓，又不是提拔使用，而是再任一个职（本身就是法警大队大队长）。到了办公室，接触的面相对要广些，通盘为领导考虑全院的事要多些。无规律性、无时间性、无阶段性，是办公室工作的一个显著特点，总感觉是无序的。首先是电话。电话24个小时都必须保持畅通。上面的大小会通知全通过他们的短信平台发给单位的办公室主任，接到信息后，能自己处理得立即转发给相关领导或人员，不能处理的得立即转发给“一把手”定夺后再转发给相关人员。现在大有看到短信响大脑就会绷紧似的。因为怕误事。误了事，一挨通报，二年底考核扣分。内人常说，一把年纪了，还把自己搞得那么累。我想说，这是我能决定的吗？其次是接待。接待的学问太深。上面来检查、座谈、开现场会或友邻单位来交流等等，都要有会务接待。待人接物是传统美德，也是人之常情，单位之常情。临时性的，定时性的，大型的，小型的，远的，近的，样样都要做到位，尽最大努力展现单位的良好形象，给上面的或客人留下美好印象。再次是材料。材料最能体现办公室主任的能力了。单位的工作干得再好，不会用文字材料表达出来，那是办公室主任的失职。尤其是一年一度的检察工作报告。从起草到定稿至少要经过5、6次，每次修改都有收获，毕竟起草是一个人，经过讨论后，会吸收不同的意见建议，还有很多业务部门的闪光点。但思路和组稿那是办公室主任怎么也跑不脱的。还有领导的讲稿等等。至于检察技术、车辆、财务、保密、信息等等那都日常性的工作。总之，办公室的工作事无巨细，太杂、太多、太细。做好是应尽的，别人看不见；做不好却印象很深。不管怎么说，性格使然，使命使然，所作的这一切，都是本职。（2017.06.06）
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