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期盼已久的五一小长假终于要到了，但是有些小伙伴却很是郁闷，因为五一竟然被安排加班了。小顶在深感同情的同时，必须得悄悄地提醒大家，51劳动节是法定节假日，如果5月1日当天加班，应拿到不低于本人日或小时工资的300%的加班工资哦！ 除了法定节假日加班应有三倍工资以外，作为劳动者还有哪些合法权利和义务呢？今天瀚沣律所就给大家上堂小课！
劳动者的合法权利很多，但通过瀚沣律所的整理，主要有以下11点： 1、取得劳动报酬的权利； 2、休息休假的权利； 3、享受社会保险和福利的权利； 4、平等就业的权利； 5、选择职业的权利； 6、提请劳动争议处理的权利； 7、接受职业技能培训的权利； 8、获得劳动安全卫生保护的权利； 9、依法参加和组织工会的权利； 10、如果劳动者处于下列三种情形之一，有权随时与用人单位解除劳动合同： （1）劳动者还在试用期内的； （2）用人单位没有按照劳动合同的约定来支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 （3）用人单位以威胁、暴力或者非法限制人身自由等手段强迫劳动的； 11、法律规定的其他劳动权利。
二、劳动者的义务： 有权利就会有义务，劳动者需要履行那些义务呢？瀚沣律所整理出了以下6点： 1、完成劳动任务的义务； 2、遵守劳动纪律和职业道德的义务； 3、执行劳动安全卫生规程的义务； 4、提高职业技能的义务； 5、成为正式员工后，想解除劳动合同，提前30天以书面形式通知用人单位的义务； 6、违反劳动合同的约定或者有违反法律法规的行为，给用人单位造成损失的，需承担损害赔偿的义务。 以上就是瀚沣律所给大家分享的劳动者的合法权利及义务，企业主和劳动者都可以以此自勉，企业应当充分保障劳动者的权利，劳动者应当主动履行自己的义务，这样才能形成一个良好的工作氛围，并有助于企业和劳动者的长远发展。
另外，无论是企业还是劳动者，都有可能遇到劳动纠纷，如果协商无法达成一致，不妨找瀚沣律所来帮忙，瀚沣定将帮您讨回公道！ 重庆顶呱呱律所,完美律师团队服务，欢迎拨打电话：17318410031或023-86827607向我们咨询，会为您第一时间解决法律疑惑。也可以添加QQ 2864245779、微信CQDGGlaw进行咨询！进入了解更多相关法律信息，访问网址： |
