安全巡查岂能“休假”
来源：张春生 作者：张春生 人气： 发布时间：2017-03-17
摘要：时事评论 安全巡查岂能“休假” 邱之路近日，江西电厂事件引起社会广泛关注。11月26日，相关调查部门调查发现：江西电厂坍塌前一天无安全巡查记录。是谁让安全巡查“休假”，是谁给安全巡查放了“假”，是要严肃追查追责。落实安全巡查工作，根本在制度建设。
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时事评论 安全巡查岂能“休假” 邱之路近日，江西电厂事件引起社会广泛关注。11月26日，相关调查部门调查发现：江西电厂坍塌前一天无安全巡查记录。是谁让安全巡查“休假”，是谁给安全巡查放了“假”，是要严肃追查追责。落实安全巡查工作，根本在制度建设。对于生产经营性企业，要建立起安全巡查制度，以国家安全生产的相关规定为基础，结合企业生产实际，制定符合企业安全管理的巡查制度。将安全巡查制度报相关安监部门备案，严格落实。安全巡查时关乎生命健康安全的头等大事，在任何时候都不允许放假，也不容许擅自休假。落实安全巡查工作，关键在责任人确定。没有明确的责任人的安全巡查，是管理缺失，是领导干部失职的体现。落实安全巡查工作，确定责任人是基本要求，责任人的确定要提高标准，企业、单位的主要负责人，专项分管安全生产工作的领导，具体生产流水线的带班领导都是具体责任人。确定责任人就是要求企业、单位相关负责人高度重视起来，把安全生产的认识提上去，把安全监管的制度落地。落实安全巡查工作，要注重要全教育。企业组织学习安全生产，学习安全巡查相关制度应该是经常的，连续的，要切实做到教育、巡查相结合，把安全巡查的相关要求明确下，有明确的安全巡查注意事项，将安全巡查的相关操作具体化，实现安全巡查的实际效果。“休假”是失职、渎职的体现，没有记录就是没有开展巡查工作，这是不容狡辩的。严肃安全巡查追责，汲取教训，完全安全巡查工作规范，把安全生产提到新的高度。
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