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法官职业神圣而又充满挑战。说它神圣，因为它决断天下“麻纱事”，更与国泰民安紧相连；说它充满挑战，因为每起案件处理均不易，更有各种诱惑紧相随。法官的尊严和权威，不是天上掉下来的，而是全体法官奉献和守护的结果。 在2016年度总结表彰大会上，尹南飞院长指出，一份收获一份汗水，甘甜的果实总是由苦涩的汗水浇灌而成；一个案件一团麻纱，正因为当事人百转愁肠才需要法官用爱心和智慧弥合创痕；一道判决一种威严，一纸判决千钧重，轻则权衡利益，重则断人生死，法官岂曰无权！然权力是一把双刃剑，合理行使则威盛，野蛮行使则威衰，法官又焉能不慎！ 尹南飞院长寄语全院法官，要从积极的方面去看待自己从事的工作，尤其要从困难中看到希望，不畏浮云遮望眼，自尊自爱，坚守法官的信念，忠实地履行好自己的职责，切实守护好社会公平和正义，法官的尊严和权威，心怀法治梦想，砥砺前行，光明就在前方。 法官的威严 ——在邵阳中院2016年度总结表彰大会上的讲话 （根据录音整理） 同志们： 刚才，纲要同志全面总结了院机关2016年度的工作，波涛同志宣读了对先进集体、先进个人等的表彰决定，充分肯定大家在过去一年里所付出的劳动和所取得的成就。对于过去的一年，我谈三点感受。 一、一份收获一份汗水 大家都看过央视，经常会看到各种感言场面，比如星光大道的周冠军、月冠军、年度总冠军，冠军们或者出局者一般会发表感言，内容大多是感谢之类的话，如感谢评委老师，感谢导演，感谢父母亲，感谢电视机前的观众朋友，还要感谢CCTV，等等。有个小品对这种感言作为“典型的废话”进行过调侃。但是，换一个角度看，废话不废，甚至是必要的，假如你是被感言者，听到之后心里会非常舒服。所以，在这个场合，我也要说这样的“废话”。中院机关2016年取得的成绩，我要感谢班子一班人团结一致，率先垂范，带领大家努力工作争创佳绩；感谢审判法官含辛茹苦，忍辱负重，审结大量案件，调处各类矛盾，平息各种纷争；感谢执行人员不畏艰难，劳苦奔波，努力实现胜诉当事人的合法权益；感谢政工纪检、审判管理、办公室等综合部门的同志沟通协调，内外联络，协同配合，为中院机关的有效运转提供了优质服务；感谢后勤、法警等保障部门的同志默默无闻，辛勤付出，为审判执行工作提供了良好保障。总之，正是通过大家的共同努力，2016年全院工作取得了不俗的成绩，共审执结了五千多件案件，建设上万平方米的现代化审判法庭，改造了干警活动场所，同志们的联建房也顺利推进。数字是枯燥的，但数字背后的故事是感人的，它所凝结的是同志们的汗水、苦水甚至泪水。如有的当事人、上访人非常霸蛮，在法院门口、大厅甚至法庭上拉横幅、敲锣鼓、喊口号，有的罪犯刑满释放后直接背着铺盖卷到法院安营扎寨，立案二庭的同志陪着笑脸做工作，其中的委屈、辛酸只有他们自己最清楚。一些办案法官由于工作压力大，到我办公室汇报思想时一边诉说一边流泪，案件一批接一批地来，稍不留神就可能超期，为当事人绞尽脑汁调处矛盾却得不到理解和认可，因为经常加班加点导致家里的小孩无人照顾等等，工作、生活压力非常大。这些事例说明，办案确实不容易。当然，其他工作也不容易。纲要同志刚才总结2016年的工作时，特别强调了法院建设方面的事情。刚来邵阳工作时我就开始酝酿法院建设的事，希望为大家创造一个较好的工作、生活环境，让同志们所使用的审判法庭符合“互联网+”和大数据时代的要求，让同志们有一套在邵阳不算落伍的房子，让同志们开车上班、回家的时候不为找停车位发愁。我来的时候车位还不算紧张，但是随着收入的增加，越来越多的干警拥有了自己的小车，停车位不够的问题越来越成问题，所幸在我们的不懈努力之下，打下了解决的基础。但是，这个过程是非常艰辛的，几乎每一个事项都要多方协调，反复沟通，在建设的过程中各种阻力和干扰层出不穷，有些阻力和干扰是没有亲身经历过的同志所无法体会的，让人觉得很无语，那种感觉就是难咽的苦水。即便如此，我们还是一步一步走过来了，院基建办和法苑小区业主委员会在此过程中付出了大量的心血和精力，承受了很大的压力和委屈。因此，取得的成绩都是同志们辛勤劳动的结晶，一份收获一份汗水。 二、一个案件一团麻纱 诉讼俗称打官司，老百姓的说法是“扯麻纱”。扯麻纱是对当事人闹纠纷的形象表述。很多当事人的矛盾就像杂乱无序的麻纱一样缠绕在一起，很难理清。当事人到法院“打官司”时，他们的心里就是一团乱麻，他们的心态就是一种麻纱心理，剪不断理还乱。即使对我们面带笑容，那也是礼节性的甚至是强装出来的。面对麻纱心态的当事人，作为法官特别是处在办案一线的法官们，应该怎么做？ 首先，要理解他们的言行。他们态度不好、脸色不好、语气不好，我们都要理解。一团麻纱的心态会表现出阳光灿烂的笑脸吗？当然不会，人们的心理会决定他们的言行，相由心生。将心比心，如果我们法官在自己的合法权益受到损害，需要通过诉讼途径解决而走上法庭成为当事人时，肯定也是这样的麻纱心态。因此，我们应该换位思考，设身处地地从他们的角度考虑，才能真正理解他们，改变对他们的态度，不去计较那些不礼貌甚至对抗性的言行，有礼有节，依法应对。 其次，要解开他们的心结。麻纱最难理顺的是各种大结小结，当事人的麻纱心态最难理顺的也是结即心结，是啥结？甚至连他们本人都可能没有清晰的认识。作为法官，就是要将他们的心结完全打开，即便不能完全打开，也要调节到合理、不对抗的程度，将他们自己都没有意识到的心结找出来，将他们自己都说不太清楚的事情理清楚，比如有些归纳精准的焦点问题及其法理分析，就是一种析法解结。如果不解开他们的心结，那么不论你做了什么工作，他们都很难认同；无论你付出了多少努力，他们都不会尊重，谈何案结事了，胜败皆服？ |
