加强官员生态政绩考核不能“纸上谈兵”
来源：张春生 作者：张春生 人气： 发布时间：2017-03-17
摘要：时事评论 许谨谦：加强官员生态政绩考核不能“纸上谈兵”近日，国家发改委新闻发言人赵辰昕对外表示，近期印发的多个涉及生态文明指标的考核，包括由中办、国办印发的《生态文明建设目标评价考核办法》，发改委、统计局、环保部、中组部等基于此文件制定的《
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时事评论 许谨谦：加强官员生态政绩考核不能“纸上谈兵”近日，国家发改委新闻发言人赵辰昕对外表示，近期印发的多个涉及生态文明指标的考核，包括由中办、国办印发的《生态文明建设目标评价考核办法》，发改委、统计局、环保部、中组部等基于此文件制定的《绿色发展指标体系》和《生态文明建设考核目标体系》，对生态环境指标赋予很高的分值和权重。（1月16日 新华网）近年来，各地区、各部门不断加大工作力度，环境治理工作取得了一定的成效。但是一些地方由于官员政绩观扭曲，违背科学发展规律，片面追求经济利益、表面政绩，不惜牺牲生态环境，上马污染项目，掠夺性地开发自然资源，制造“带毒的GDP”，致使生态环境遭到严重破坏的现象仍然存在。一些地方的环境监管部门执法不到位等问题仍然十分突出，环境违法违规案件时有发生。这些情况的发生，往往都与地方官员特别是党政一把手好大喜功，片面追求个人政绩有很大的关系。因为在我们原有的政绩考核体系中，经济发展指标所占比重过大，始终存在以GDP论英雄的“潜规则”。不少地方政府片面地追求经济发展速度，满足于GDP快速增长，不惜牺牲环境，所以甚至会出现地方主义干预环保监测监察执法的现象。对干部考核只看经济指标，忽视生态环境的考察，结果往往会出现干部提拔越快，当地的环境恶化得越快的怪现象。如不尽快加强生态政绩考核，这种现象势必还会继续恶化下去。经济发展可以慢下来，但是生态平衡却不能坏下去，必须强化领导干部对生态环境的重视，从制度上、管理上、源头上有效遏制住破坏生态环境的势头，堵住各式各样的理由借口，让破坏生态行为无机可乘、无空可钻。而把生态政绩考核纳入干部考核管理体系，是破解GDP崇拜、实现科学发展的重要保障，可收立竿见影之效。保护生态环境必须依靠制度建设，建立完整的考核惩处和监管机制予以支撑，要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，才能真正达到“既要金山银山、又要青山绿水”的目的。只有实行最严格的制度、最严密的法治，才能遏制种种基于利益冲动的对生态环境的破坏。要严格责任追究，对违背科学发展要求、造成资源环境生态严重破坏的，对推动生态文明建设工作不力的，对不顾资源和生态环境承载能力盲目决策、造成严重后果的，对履职不力、监管不严、失职渎职的，不能仅仅只是以“约谈”方式让其“重视并提高生态政绩”，而是必须以具体的惩处性举措予依纪依法追究相关人员责任。否则，再好的制度措施也只能是“纸上谈兵”。（作者：许谨谦）
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