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不是所有合同的诉讼时效都是2年。 法律规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间是两年，但法律另有规定除外。租赁合同纠纷中延付或拒付租金的时效是1年。案例是建筑案件我方租赁对方工程器械，一年多后对方起诉。 劳动案件中不要光想着钱，注意所请求的前提条件！ 手里有一个案件，我方是公司代理人，员工聘请了一个律师，打到一审，法官突然问原告（员工）律师，你请求经济补偿金，可是你又没请求解除劳动关系，我怎么下判决！ 这就是明显失误，因为是劳动争议案件，劳动仲裁前置，现在法院没办法解除劳动关系。当然，这个我方早已经发现，但律师是为委托人服务的，公司这边想消极处理，我们自然不会明示。 如果作为原告代理人，这一个失误，继续请求经济补偿金，整个案件还得再来一遍，律师费怎么好意思再要！ 我们的目的是为当事人利益最大化。 我们只是个特殊服务行业，不是圣人。不要因为对方看似可怜就在庭上不说或者默认对方存在瑕疵的证据，或者告诉对方应该怎么解决问题！！！切记啊！ 昨天物业合同纠纷，作为代理人明知所代理的物业公司在服务上存在问题，但绝对不能自认，更不能告诉对方应该如何举证证明物业服务违约，如果你告诉对方，对方占据优势，摆你一道，案子输了，如何跟当事人交代，失去了当事人的信心是很严重的，你做好了，他一传十十传百，做错了，百传千啊，无端损失很多客户。 知乎里有一个回答，原告在庭上各种惨，庭后各种嗨，理智，一定要理智！向我们的衣食父母们致敬！ 立案时如发现案件管辖存在争议，先去中院询问，再去基层法院，如果中院疑惑，那就去高院。 实习时，大部分案件都是基层法院管辖，而基层法院最为麻烦，他们胆子小，疑难案件非常费劲。 比如说： 1。实习生能否立案这个问题，正常情况肯定是不能立的，今年，最高人民法院联络工作办公室关于对《请求准予实习律师协助办理立案手续的报告》的答复意见，认为实习生可以立案，但要看清，这是最高人民法院联络工作办公室的答复意见！不是最高院的章。 城市里么，大家睁只眼闭只眼，今天不让立案，就明天去，立案庭法官是轮休制，但小地方的可不行，他们怕出现程序瑕疵，上次去一个县法庭立案，对方也是请示中院之后才允许的。 2.合同中约定“如果出现纠纷，由甲方所在地法院或仲裁委管辖”，仲裁条款是无效的，但是协议管辖条款是否有效，这个折腾我好几天，两地法院跑了两次，最后两地法院请示了高院才确定下来，此合同条款整条无效。 后来立案庭的小姑娘悄悄跟我说，有争议的案件，她们不敢立，那就去中院问问，如果中院同意，那么她们立马就立！ 唉~~多交流，多夸赞，长本事啊！没枉费当时不停的夸那个小姑娘（立案庭法官）人美心也美，对案件负责，对当事人负责 balabala~~~~ 该申请回避的时候申请回避 物业合同纠纷，我方是公司，开庭前跟被告闲聊，书记员突然说“我也在这个小区住，物业是不咋地！” 0 0！当时的表情。 法院中书记员的影响其实很大，当时没有想到回避这个问题，因为法院问是否回避的时候，都习惯性的回答不回避，但回头想想，不申请回避是错的，起码在这件事上，没有尽到职责，无论是演给当事人看，还是为自己职业精神，都没有做好，自省了，希望其他人看到也能吸取教训。
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