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近日，国家人社部劳动关系司公布了全国31个省、自治区和直辖市以及广东省深圳市，共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。其中上海、深圳、天津三个地方的月最低工资标准位居前列，上海的月最低工资标准为2190元。 日前，新华社“中国网事”记者采访了部分省市的一些低收入人群，一起来看看他们的收支和生活状况，以及他们的新年期盼。 陈道凤：希望物价再低一些 陈道凤来自于安徽省肥东县的农村，在合肥市已经居住了20多年，她现在一家四口居住在合肥包河区友谊街道社区的一个不满30平方米的旧房里。由于买不起房，一家四口只能租住在这套上世纪六十年代建的老筒子楼里。即使在白天，家里也不开灯，几乎也看不清环境。 陈道凤平时打零工、给超市捡菜，月收入1300多元。和两年前相比，她的收入增加了200元左右。她的爱人在建筑工地负责施工安装，多劳多得，平均每月的收入不足3000元。 2015年11月，安徽调整了最低工资标准，目前的最低工资标准在全国大约处在中下游水平。陈道凤一家每月的生活开支大约需要1000元，“现在我们家的一日三餐主要以蔬菜为主，因为肉食品太贵了，孩子要上学，我们还要省钱给孩子补习。” 陈道凤一家最大的开支是教育费，大的孩子现在正在市里上高中，学习进入关键期，要参加补习，孩子的生活费和补习费加在一起，每个月都要支出2000元。 “我们不敢生病，在城里看病都要自己花钱。”陈道凤说，虽然来合肥已经有20多年，但因没有落下户口，只有老家农村的医保，在城里看病就只能自己出钱了。陈道凤最大的期望是物价能够再低一点。 张苏文：希望福利和保障再多一点 今年38岁的张苏文是陕西一家物业公司的水电工。他在西安月薪1500元，比西安市最低工资标准1480元多了20元。 张苏文告诉记者，2014年8月来到这家公司后，公司一直是每周要工作6天，如果碰上周六刚好是法定节假日，他们也得正常上班，且没有加班费。“每个月除了1500元工资外，全勤奖有100元，夜班加班费是63元，再加上公司会根据员工的日常表现每个月发放300元左右的绩效，扣除保险后他每月拿到手会有2300元左右。” 2015年5月1日，陕西调整了最低工资标准。但根据今年人社部公布的统计数据，陕西的最低工资标准在全国排位靠后。 张苏文给记者算了一笔账，孩子今年9岁，上小学4年级，每个月的伙食费300元。妻子在西安市户县一家电子厂工作，按天计酬，每天工资100元再加20元伙食补助，经常加班，加班费1小时10元。“每个月我自己伙食费加上家里日常开销，就所剩无几了。妻子挣的钱还可以攒下来一点。”相比其他行业而言，张苏文感觉确实挣得少，但工作却很忙。 他告诉记者，他每个月约有4个夜班，都是先上完一天白班，再连着上夜班，夜班结束再继续上白班到第二天18时下班，连续工作时间超过了30个小时。而且现在物业公司都要求是“全能工”，除了水电维修外，电梯维修保养、抹墙刮腻子等都得会做。 “困难是很困难，但是生活还得向前看。”张苏文说，“该干的工作还得干！希望公司制定的规章制度能遵守国家法律法规，希望工资高一点、福利多一点、保障好一点。” 蒋丽：希望工资能再多一点 蒋丽是上海杨浦区一居委会的工作人员，每天工作8小时，工资2700多元，今年涨了200元，家中没有买房，全家蜗居在不到30平方米的老房子里。 蒋丽随丈夫从江苏到上海生活了20多年，后来丈夫得了慢性病，常年在家卧床，医药费只能报销50％。“现在儿子上大学了，教育费是我家里最大的开销。儿子上大学每月大约需要1200元，家庭生活开销大每月约1000元”。 2016年4月1日，上海市调整最低工资标准，蒋丽的工资略有上涨。 蒋丽一家最大的开销是教育费和医药费。虽然家庭负担较重，但她生性乐观，“我就是希望来年工资能够再提高一点。” 陈开梅：希望钱够花 陈开梅是贵州省桐梓县大河镇一所乡村小学的工作人员，负责给全校学生做营养餐。她跟学校签订了劳动合同，在这所小学上班已经两年多了，每个月工资1283元。这是交了社保之后的净工资。 “尽管每天只做一顿中午饭，但是要保证三菜一汤，洗菜、煮饭、炒菜都是我一个人负责。”陈开梅说。学生的营养餐在搭配上每天尽可能有变化，工作总体还是比较辛苦。 陈开梅以前在广东务工，进过毛织厂、电子厂，每个月有两三千元的工资，现在回到离家不远的小学上班，方便照顾小孩。她说，随着小孩一天天长大，消费也逐渐增长，1283元的月工资确实有点不够开支，希望收入再高一点。 从人社部公布的各地区最低工资的执行时间看，今年上海、天津、北京、江苏、山东、河北、辽宁、重庆、海南上调了最低工资标准。其中执行时间最早的是重庆市，自2016年1月1日起就上调了最低工资标准。而青海省目前仍然执行的是2014年的最低工资标准，月最低工资1270元，为全国最低。 根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。但今年调整的省份数明显少于往年。上调最低工资标准的省份，2015年达到24个，2014年有19个。 专家认为，当前中国经济进入新常态，人工成本上涨较快，企业压力加大，再加上最近几年各地最低工资提升幅度比较大，频率也比较快，物价水平也保持低位运行，因此，现阶段需要合理调整最低工资标准。既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得平衡。 |
