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北京市朝阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2014）朝民初字第13727号 原告（被告）孙洋，男，1989年4月20日出生。 委托代理人张峰，北京大成律师事务所律师。 被告（原告）北京华油力普科技有限公司，住所地北京市朝阳区阜通东大街6号院3号楼8层902。 法定代表人周苏湘，董事长。 委托代理人胡晓，北京市兰台律师事务所律师。 委托代理人朱丽莉，北京市兰台律师事务所律师。 原告（被告）孙洋与被告（原告）北京华油力普科技有限公司（以下简称华油力普公司）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。孙洋及其委托代理人张峰，华油力普公司之委托代理人胡晓到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。 孙洋诉称：我自2012年3月1日来到华油力普公司，担任定向井工程师一职，根据华油力普公司与西部钻探定向井技术服务公司的实习协议，2012年5月15日我去新疆克拉玛依进行实习工作，2012年10月30日赴伊拉克工作，2013年3月29日回国工作至今。我在伊拉克共工作了150天，期间工作兢兢业业，多次向工地现场领导提出合理化建议，制定工作制度，并承担一部分管理工作。我与华油力普公司口头合同约定：赴伊拉克期间工资为每日50美元基本工资＋30美元上井补助＋30美元海外风险金，共计每日110美元。在工作的前90日，华油力普公司只向我支付了每日80美元的工资，并且后60日没有支付工资。在2013年3月29日回国之后，华油力普公司应当以每天60元人民币为工资标准向我支付工资，但华油力普公司没有支付。华油力普公司自2013年4月1日起也没有再为我缴纳过社会保险金。在工作期间，我多次书面要求华油力普公司与我签订劳动合同并向我支付工资，但华油力普公司以各种理由进行推脱搪塞，并于2013年5月14日向我发出解除劳动关系的通知，在我没有任何工作失职的情况下，编造各种理由要求与我解除劳动关系。根据我国《劳动合同法》第10条、第18条、第82条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条的有关规定，华油力普公司的行为侵害了我的合法权益，现我诉至法院要求：1、确认2012年3月1日至2013年7月31日双方存在劳动关系，并判定解除双方劳动关系，华油力普公司应支付我解除劳动合同代通知金9641.25元，解除合同经济补偿金14462元；2、华油力普公司支付我2012年10月30日至2013年1月28日共计90日所欠工资16875元，迟延支付经济补偿金4218元；3、华油力普公司向我支付2013年1月29日至2013年3月29日共计60天所欠工资41250元及经济补偿金10312元；4、华油力普公司向我支付2013年3月30日至2013年7月31日共计124日所欠工资7440元及经济补偿金1860元；5、华油力普公司为我补缴2013年4、5、6、7月份的社会保险金；6、华油力普公司向我支付2012年3月1日至2013年7月3日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额共计113595元；7、华油力普公司支付法定节假日三倍工资，包括2013年元旦1天，春节3天，共5482元。 |
