以党建为本 推动检察工作全面发展
来源：江岸检察 作者：江岸检察 发布时间：2017-05-02
摘要：工作动态 近年来，江岸区检察院始终把机关党建工作作为推动检察工作健康发展的基础性工程来抓，以“三严三实”“两学一做”等主题教育为契机，努力提高党员干警的理论素养和业务能力，强化党的意识，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了党建、队建、
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工作动态 近年来，江岸区检察院始终把机关党建工作作为推动检察工作健康发展的基础性工程来抓，以“三严三实”“两学一做”等主题教育为契机，努力提高党员干警的理论素养和业务能力，强化党的意识，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了党建、队建、业务和全院整体工作齐头并进的局面。在院领导班子的团结带领下，先后荣获全国检察宣传先进单位、省级文明单位、武汉市五一劳动奖状，集体受到各级表彰23项次，干警个人受各级表彰奖励59人次。 一、以完善机制为关键，发挥政治保障力一是配齐配强班子，提升党建工作档次。近年来，根据司法体制改革的新形势、新要求，我院不断加强党务工作队伍建设，以党建促队建，确保改革期间思想不乱、工作不断。首先，对机关党委进行改选，由党组副书记兼任机关党委书记，设置兼职副书记和专职副书记各1名，提高了机关党委班子整体配备规格；其次，实行支部书记和部门工作负责人一肩挑，每个支部至少配备副书记、纪检委员，其他支委一般由政治素质高的业务骨干担任，支部书记和支委业务培训每年不少于4次，支部党务工作水平得以提高，整体力量得到增强。二是推行工作业绩档案制，强化领导班子责任。为压实党建工作责任，我院专门制定《党组工作责任制实施意见》、《支部书记岗位责任制》，建立领导班子和支部书记党建工作业绩档案，实行党建工作清单管理，党组成员全年党建工作清单在全院公示，接受全院干警监督，每季度填写《工作业绩记实表》，每季度向党组专题汇报抓党建工作情况；支部书记党建工作任务按月量化，向全院公示，每季度填写《工作业绩记实表》，每半年进行一次考评通报。三是狠抓党建制度建设，推动党务工作规范化。为不断巩固党建工作成果、拓展工作成效，我院先后建立、优化、完善党建目标责任制、党组议事规则、党组工作责任制、新形势下加强党组自身建设的规定、党支部责任制等，以健全的机制强化履职意识和责任意识，规范组织工作程序，提升工作质效。去年以来，以“支部主题党日”活动为载体，10个支部开展活动共计280余次，党员交心谈心实现全覆盖；严格对预备党员教育考察，严格对党员组织关系排查，严格开展党费清理，及时补交党费11.27万元；机关党委对支部党建规范化建设实现季巡查、全覆盖，切实杜绝了有党员无组织，有组织无活动现象。二、以理想信念为核心，发挥思想凝聚力一是加强政治理论学习，筑牢理想信念。坚持中心组月学习制度和党支部周学习制度，强化检察干警的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保了上级各项工作部署落到实处。扎实开展“两学一做”，以党支部为基本单位，结合“三会一课”制度，开展读原著、学原文、悟原理、专题研讨、“支部主题党日”及“手抄党章、学思践悟”等活动，将“精准扶贫”、“双联双促”与学习教育相结合，组织干警深入社区认领“微心愿”；所有党组成员下沉到所联系的支部参加学习教育，在支部带头学习、带头研讨、带头讲党课，学习教育对全院所有党员同志实现了全覆盖，强化了干警的党员意识和党性修养。二是突出职业道德教育，增强职业荣誉感。坚持把思想政治建设放在更加重要的位置，深化社会主义法治理念教育，扎实开展“谋实事、补短板、敢担当、强作风”学习交流反思活动，深入推进“两学一做”学习教育，大力开展“守、讲、树”、“正风肃纪”和“两严一对照”等主题教育活动，通过不断丰富教育活动载体，加强检察职业道德建设，让干警在献身检察事业中找到归属感和认同感。 三是强化正面宣传引导，抢占意识形态高地。我院注重宣传阵地建设，建设了由官方网站、官方微博、官方微信、官方新闻客户端和官方博客组成的“岸检网阵”，将党建活动和党建工作成效通过互联网进行传播，以“岸检网阵”讲述检察好故事、传播检察好声音，传递网络正能量，用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地。为进一步挖掘、讲述、学习身边的好典型，我院倾力打造了“岸检讲坛”学习交流平台，通过平台讲述身边典型、宣传身边典型、学习身边典型，该学习平台已成为我院党建工作的一块品牌，弘扬了主旋律，凝聚了正能量。 三、以责任担当为根本，发挥示范引领力一是明确党组书记责任，强化职责使命。明确党组织书记是党建工作“第一责任人”，强化“抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的使命意识。黄定海检察长作为第一责任人，始终将党建工作抓在手上，党建责任扛在肩上，落实在行动上，每年讲授党风廉政建设专题党课，培训支部书记和支委，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，党建与检察工作同部署、同研究、同检查、同落实。二是发挥支部书记作用，强化组织领导。我院严格落实党建工作责任制，突出在加强领导上下功夫、在开拓创新上动脑筋、在狠抓落实上求突破。年初，院领导与9个支部书记签订党风廉政建设责任状，并将党建日常工作任务分解后纳入院绩效考核共性目标，在每月开展的绩效目标考核检查中重点通报支部党建工作情况，党建工作职责履行好的支部书记在院务会上进行正向发言，履职不力的支部书记在院务会上进行负向发言，通过正面引导和反向激励，进一步增强了各支部书记的担当意识、责任意识、使命意识。三是激活创先争优功能，注重激励引领。充分发挥党员的先锋模范作用，开展“身边榜样”先进典型学习活动，持续加强先进事迹、先进人物表扬激励。去年以来，2名干警荣获省市级五一劳动奖章、6名党员干警荣获省市“十佳能手”和“业务标兵”称号，10名党员干警入选上级人才库，在上级开展的岗位竞赛中21人次获奖，充分展示了江岸检察队伍的过硬专业素养和良好职业形象。 四、以从严治检为重点，发挥纪律约束力 一是构建责任体系，规范检察权运行。为全面落实从严治检，院党组建立了一套横向到边纵向到底的责任体系，列出责任清单，明晰责任主体，确保责任到人。强化主体责任传导，严格按照“谁主管谁负责”的要求实行分级管理，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条，确保责任落地。 二是强化制度执行，发挥规章制度约束力。按照从严治检新要求，不断优化检务保障机制，先后修订了《机关党建工作制度》、《从严管理干部实施意见》等规章制度，着力规范执法办案、机关党建和干警日常行为。工作中领导干部带头学习和遵守《条例》、《准则》等党纪党规，严格执行党员领导干部个人事项报告、约谈、述职述廉、民主生活会等制度，去年以来班子成员与干警开展廉政谈话86人次，约谈11人次，发放廉政书籍资料345份，带动全院党员干部遵规守规、敬规护规。三是严格监督问责，树牢纪律敬畏意识。实行纪检部门对日常管理不定期巡察、案管部门对案件办理网上全程监控、人民监督员受邀视察等多方联动形成监督合力。开展“正风肃纪”活动，强化检务督察、强化执纪问责、强化责任追究，丰富督查方式，廉政约谈、点名通报、问责处理等成为检务管理新常态，去年发出检务督察通报46期，先后对11名干警进行通报批评和约谈提醒。同时，依托“公众开放日”等平台，畅通社会大众监督渠道，丰富监督方式，促成监督高压，倒逼干警规范司法、廉洁从检。 党建是固本强基的基础工程，党建工作扎实，干部队伍的作风明显硬朗、顽强，业务工作就能迎难而上、出成效。在今后的工作中我院将继续以党建为抓手，以支部为基本单位，努力打造“五个过硬”检察队伍，推动江岸检察工作再上新台阶。
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