公务员辞职下海又有何妨
来源：张春生 作者：张春生 人气： 发布时间：2017-04-11
摘要：时事评论 公务员辞职下海又有何妨公务员，这个在绝大多数人眼里是香饽饽和铁饭碗的傲娇职业，长久以来一直都是人们择业时的优先考虑，多年来的公考热也都印证着这一判断。但是就在最近这两年，随着国家对党员干部队伍的严格管理以及公务员体制改革的推进，这
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时事评论 公务员辞职下海又有何妨公务员，这个在绝大多数人眼里是香饽饽和铁饭碗的傲娇职业，长久以来一直都是人们择业时的优先考虑，多年来的公考热也都印证着这一判断。但是就在最近这两年，随着国家对党员干部队伍的严格管理以及公务员体制改革的推进，这个曾经的不二选择开始动摇。随着市场化程度的提高，“公务员热”现象有所缓解，公务员辞职下海经商或者创业的情况也随之多了起来。按理说，随着公务员神秘色彩的逐渐消散，公务员辞职下海其实已经跟其他行业的员工去留没多大区别。毕竟每个人都有自己的职业规划和人生追求，辞去公务员的工作，实在是再平常不过的事情了。然而公务员这个职业毕竟有它的特殊性，因为它曾一度代表着“高收入、低风险”“轻松稳定”“铁饭碗”，使得人们在传统观念上认为公务员这个职业要优于其他职业。如今随着社会经济的日益发展，公务员作为“铁饭碗”的吸引力已经越来越薄弱，私营企业的吸引力反而越来越大，更多有经济背景、熟悉政策制度的公务员开始辞职下海。另外，人们的价值观和追求也越来越多元化，“做官”已远非人生成功的唯一标志，更多人愿意选择其他更自由、更能实现人生理想又或者收入更高的职业。“三百六十行，行行出状元”，实际上在一个真正健康的社会里面,成功和成才的标准应该很多元,无论从事何种职业,每个人都可以实现自我的价值。 因此，公务员辞职下海，不仅展示了个人的自由选择，也彰显了社会观念的更新，不失为一种时代的进步。现代社会需要更多人脉广、有经济掌控经验的人才，而如今公务员队伍里这样的人才比比皆是。由此可以预见，在不久的将来，随着中央全面深化改革的逐步推进，公务员辞职下海的情况将会越来越多，甚至可能演变成为一大趋势。不过社会公众普遍担心辞职的公务员在下海之后会利用自身原本的影响力和资源而对相关领域产生影响。对此，笔者认为，一方面，要让有志于“下海”的公务员在阳光下流动，就要创造一个更好的社会商业环境，在他们辞职前对权力进行有效的“消磁”，按照相关法律法规建立起严格的利益区隔机制；另一方面，政府更需要摒弃以往的陈旧观念，不断完善公务员的发展途径，畅通公务员的退出渠道，通过建立有效的激励、约束与监督机制，激发公务员干事创业的活力，真正打造一支依法执政的强大干部队伍。对于公务员来说，无论是选择留下，或者决定离开，社会各界都应积极鼓励支持。毕竟说来说去，公务员不过是个职业而已，理应与其他职业一样可进可出。但是如果选择留下，就要有足够的心理准备，要耐得住寂寞、守得住清贫，必须“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，在为人民服务的社会实践中实现自我的价值与追求；如果决定离开，就必须有壮士断腕的勇气，敢于尝试、不惧失败，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，在全面建成小康社会的大潮中成为时代的弄潮儿。（文/许谨谦）
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