|
上诉人海魂公司不服一审判决，上诉至本院，请求撤销一审判决，撤销被诉《认定工伤决定书》。上诉意见略为：1、一审认定延连连遭遇的交通事故与工作具有关联性错误；2、延连连送同事去宾馆并非工作内容，亦非工作时间，也不是工作的必然延续；3、一审法院认定延连连符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项的规定，适用法律错误；4、延连连为了同事利益受到伤害，并非为了维护国家利益和公共利益，不应视同或认定为工伤。 被上诉人区人社局认为作出《认定工伤决定书》事实清楚、证据充分、程序合法，且延连连在因公外出工作期间受伤符合《工伤保险条例》的规定，请求二审法院维持一审判决。 被上诉人延加胜同意一审判决，请求二审法院予以维持。 在法定的举证期限内，区人社局向一审法院提交了以下证据：证据1、《认定工伤决定书》，证明区人社局依法作出工伤认定结论；证据2、《工伤认定申请受理决定书》，证明区人社局依法受理工伤认定申请；证据3、《工伤认定申请材料清单》，证据4、《工伤认定申请表》，证据5、《关于延连连工伤认定的申请》，证据3至证据5共同证明申请人延加胜提出工伤认定申请的情况；证据6、延连连的身份证，证明延连连的身份情况；证据7、《调解书》（京石劳仲字（2014）第617号），证明延连连与海魂公司之间存在劳动关系；证据8、《道路交通事故尸体检验报告》，证据9、《居民死亡医学证明书》，证据8至证据9共同证明延连连受到事故伤害的情况；证据10、《安丘市第一殡仪馆火化证明》，证明延连连死亡的情况；证据11、《道路交通事故认定书》，证明延连连发生交通事故的情况；证据12、公安机关分别对李佩江及孙加锋制作的询问笔录两份，证明公安机关对延连连发生交通事故的调查情况；证据13、《刑事判决书》，证明法院对造成交通事故的肇事司机进行判决的情况；证据14、孙帅出具的《证明书》及孙帅的身份证，证明海魂公司曾表示对延连连亲属进行赔偿的情况；证据15、《授权委托书》，证明延连连的父母对律师进行授权的情况；证据16、被授权人的身份证及律师执照，证明被授权人的身份情况；证据17、延连连及其父母的《居民户口簿》、延连连父母的身份证以及村委会出具的《证明》，证明授权人的身份情况，及授权人与延连连之间的亲属关系；证据18、海魂公司注册信息的查询页面，证明海魂公司的注册地址；证据19、《延连连生前工作情况足以认定工伤说明》，证明申请人延加胜提交的相关材料；证据20、《补充证据目录》，证明申请人延加胜提供补充证据的情况；证据21、延连连的工作报表及客户档案，证明延连连的工作性质及工作状态；证据22、《延连连工伤认定举证材料清单》，证明海魂公司提交证据材料的情况；证据23、《关于延连连依法不构成工伤的陈述意见》，证明海魂公司对延连连受事故伤害一事的意见；证据24、《证据目录》，证明海魂公司提交证据材料的情况；证据25、高X的证言，证据26、王X的证言，证据27、孟X的证言，证据28、李X的证言，证据25至证据28证明海魂公司提交的关于延连连发生事故的证据材料；证据29、公安机关对李佩江制作的询问笔录，证据30、公安机关对孙加锋制作的询问笔录，证据29至证据30证明公安机关对延连连发生交通事故的调查情况；证据31、《劳动仲裁申请书》，证明延加胜申请确定延连连与海魂公司存在劳动关系；证据32、《道路交通事故认定书》，证明延连连发生交通事故的情况；证据33、《刑事判决书》，证明法院对造成交通事故的肇事司机进行判决的情况；证据34、《调解书》（京石劳仲字（2014）第617号），证明延连连与海魂公司之间存在劳动关系；证据35、《海魂公司管理规章制度》，证明海魂公司提交了关于该公司管理规章制度的材料；证据36、《企业法人营业执照》，证据37、《组织机构代码证》，证据38、《社会保险登记证》，证据36至证据38证明海魂公司的单位主体情况；证据39、《法定代表人身份证明书》，证明海魂公司的法定代表人身份情况；证据40、陈淑贤的身份证，证明海魂公司法定代表人的身份情况；证据41、《授权委托书》，证明海魂公司关于工伤认定的授权委托情况；证据42、被授权人律师执照，证明海魂公司授权的律师的身份情况；证据43、被授权人的身份证，证明被授权人的身份情况；证据44、《律师事务所函》，证明被授权人的身份情况；证据45、区人社局制作的调查笔录三份，证明区人社局对延连连受事故伤害的情况进行调查；证据46、区人社局制作的电话调查笔录三份及录音光盘一张，证明区人社局对延连连受事故伤害的情况进行调查；证据47、《工作情况说明》，证明区人社局对延连连受事故伤害的情况进行调查；证据48、《工伤认定调查（举证）通知书》，证明区人社局依法向海魂公司进行调查取证；证据49、《工伤认定申请材料接收凭证（存根）》，证明区人社局收到延加胜提出的工伤认定申请；证据50、《工伤认定举证材料接收凭证（存根）》，证明区人社局收到海魂公司提交举证材料的情况；证据51、《送达回证》五份，证明区人社局送达相关法律文书的情况。区人社局在法定期限内提供了作出被诉具体行政行为的法律依据：1、《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第586号）；2、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》（北京市人民政府令第242号）；3、《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）。 |
