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上诉人方正学不服原审法院的上述判决，向本院提出上诉称：1、方建华回家系企业安排，回厂是履行上班职责，两地相距30多公里，交通事故发生地是上班必经之路，其行为性质符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项、第（六）项情形。方建华在上班途中发生交通事故死亡，符合认定工伤条件。2、宜昌市人力资源和社会保障局不予认定工伤的证据：一是本企业的内部职工和管理对象且证人未到法庭接受质询，依证据规则陈亚洲等人证词不能作为不认定工伤的证据使用。二是湖北宜化化工股份有限公司停气三天的证明，该证据不具有真实性，该证据并不能排除方建华27日上班做机车维护及其他工作。综上，宜昌市人力资源和社会保障局作出不予认定工伤事实不清，证据不足，请求二审法院撤销原判，判决宜昌市人力资源和社会保障局重新作出行政行为，认定方建华为工伤。 被上诉人宜昌市人力资源和社会保障局辩称，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉理由不能成立，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 |
