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法院领导干部作为公正司法的“火车头”，其决策部署将对法院的发展带来直接影响，其行为举止更是为全院干警起到示范带动作用。 党的十八大以来，中央提出“四个全面”战略布局，将从严治党和依法治国提升到一个新的高度。同时，法院内部正面临司法体制改革如何向纵深推进、司法公信力如何持续提升等重大现实问题。法院领导干部作为公正司法的“火车头”，其决策部署将对法院的发展带来直接影响，其行为举止更是为全院干警起到示范带动作用。因此，在“四个全面”战略布局和司法体制改革协同推进的新形势下，必须抓好领导干部这个“关键少数”，才能推动党的事业和司法工作共同走向深入。 近几年，全国各级法院狠抓思想政治建设，开展了“群众路线”“三严三实”“两学一做”等主题教育，对反面典型深查细纠、举一反三，在法院内部形成了崇廉尚实、风清气正的良好环境。同时，全国法院始终站稳群众立场，聚焦司法改革与信息化建设，先后研发开通了中国裁判文书网、执行信息公开网等平台，深受群众的广泛好评，全社会逐渐凝聚起尊法、守法、用法的良好氛围。然而，在从严治党背景下，个别干部仍然无视党的政治纪律和政治规矩，插手过问案件、司法腐败等现象依然存在，严重动摇了群众对法治建设的信心。对待这些违法违纪行为，人民法院必须予以坚决的遏制与打击。在笔者看来，抓好“关键少数”，打造一支具有战斗力、向心力、执行力的领导干部队伍，必须要在以下四个方面着力： 一是保持理想信念不动摇。习近平总书记指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”因此，领导干部必须带头贯彻民主集中制，严格执行党内议事规则和“三重一大”决策程序，真正发挥党组会、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度张力，不断提高党性修养，增强决策管理能力。同时，法院领导干部还要大力弘扬社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，坚定法治理想信念，将实现共产主义的远大理想和建设社会主义法治国家的宏伟目标作为共同理想，以时不我待的锐气、只争朝夕的勇气，实现法制建设的迈步向前。 二是坚持将政治纪律挺在前面。政治纪律是党最重要、最根本、最关键的纪律，也是领导干部必须遵守的基本准则。领导干部要自觉维护党中央的权威，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，自觉增强“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，进一步提高政治站位和政治觉悟。法院领导干部还必须时刻保持清醒的政治头脑，准确把握司法权性质和价值追求，坚持在党的领导下依法独立公正行使审判权，坚决抵制西方“民主宪政”“三权分立”“司法独立”等错误思潮，坚定不移地走中国特色的社会主义法治道路。 三是树立正确的选人用人导向。选人用人原则与标准是干部工作的风向标和定向仪。当前，我们正面临着最为深刻的社会变革，而司法改革作为社会变革的重要一环，需要拥有一支能够坚守法治信仰、维护社会公平正义的法官队伍。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确提出选人用人要坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。作为法院的领导干部，必须要带头执行党的干部政策，积极发挥在选人用人上的主体责任。在对待干部选拔和法官员额遴选等问题上，要坚持一切让实绩说话，让想做事、能做事的干部和能办案、会办案的法官脱颖而出，形成良好的政治生态环境。 四是旗帜鲜明反对司法腐败。清正廉洁是领导干部的立身之本。“关键少数”作为法院的主心骨，必须深入贯彻十八届六中全会通过的《准则》和《条例》，不断完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度框架。法院领导干部更要牢固树立法治思维，处理好审判管理权和审判裁决权之间的关系，防止以言代法、以权压法，干扰法官正常办案。领导干部还必须自觉净化“交际圈”，主动查找和纠正权力行使、廉洁司法方面存在的问题，发挥好示范引领作用。同时，大力完善党内监督体系，经常性开展司法巡查、审务督察，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，以“零容忍”的态度坚决惩治司法腐败，确保干警不踩“红线”、不踏“雷区”，严守法律良知底线。 长征万里，关山漫漫，不忘初心，砥砺前行。全面深化从严治党，必须紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，牢牢抓好领导干部这个“关键少数”，将司法为民公正司法的工作主线贯穿始终，推动法院跨越式发展。全体法院领导干部要充分履行审判职能，狠抓队伍思想建设，大力提升法院队伍综合素养，切实维护稳定发展大局、促进社会公平正义，以优异成绩迎接党的十九大的召开。 |
