莫让免责成为问题干部的“护身符”
来源：张春生 作者：张春生 发布时间：2017-06-29
摘要：时事评论 莫让免责成为问题干部的“护身符”“不因改革创新的一般性失误影响对党员干部的提拔使用，不因先行先试的无意过失改变对党员、干部的客观评价，旗帜鲜明地为受到诬告错告的干部澄清是非。”广州市纪委监察局日前举办网络新闻发布会，就市纪委牵头制
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时事评论 莫让免责成为问题干部的“护身符”“不因改革创新的一般性失误影响对党员干部的提拔使用，不因先行先试的无意过失改变对党员、干部的客观评价，旗帜鲜明地为受到诬告错告的干部澄清是非。”广州市纪委监察局日前举办网络新闻发布会，就市纪委牵头制定《关于支持改革创新宽容失误的意见》、基层正风反腐典型案例等两个方面情况进行通报。（6月26日人民网）人非圣贤孰能无过，在面对一些问题和遇到一些未曾经历过的情形时，不管多牛逼的人难免会出现考虑不够周全、处理不够得当的情况，干部亦然。针对这类情况，广州市纪委监察局制定了相关宽容失误的条例，给那些想要创新勇于创新的党员干部一个稳当的保障。6月24日突然的天灾降临到茂县，一个村子上百人被从山滑落的巨石所掩埋，不禁让人同2008年的大地震联想起来，造成如此大的灾难令人痛心沉重，这样的突发性事件也是难预料的。在这种紧急环境下，就可能会因为经验不足或太过紧急批示一些工作、采取一些措施,对这类情况就可以根据规定免责。正如投资，高风险高回报，低风险低回报，创新也意味着风险与挑战，也绝非轻而易举之事。在开先例、开展试探性工作、难以预见等因素而未能达到预期目标以及处理突发事件等而突破一般性规定的时候，如果出现失误根据实际情况和规定要求可予以免责从轻处理。这一规定无疑是人性化的规定，无可厚非，从另一方面来看在表示赞同的同时也要向各党员干部拉响警钟。决不能让免责意见成为部分党员干部钻空子、磨洋工的避风港，也不能让这样的好心办了坏事情，成为问题干部的“护身符”。免责意见是为那些真心实意为民为党的好干部因一些事造成可宽容的失误而制定下来的，是为了不埋没不冤枉在做事的好干部而提出的。免责意见不代表满足要求的党员干部就不承担任何的处罚，也不代表党员干部就可以为所欲为，可以以此作借口。党员干部一定要认清事实也要看懂这一意见的本质，要懂得不断完善自我，加强自我监督，严格要求自己。在工作中勇于创新勇敢去做，不论成败都要沉下心来找经验，心里始终装着党和人民，为社会发展做出积极贡献。相关监督部门也要从严治党，依法严格履行监督职责，加强党内监督，让问题干部无空可钻。新闻链接：http://politics.people.com.cn/n1/2017/0626/c1001-29361503.html作者：冯君
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