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被上诉人向原审法院提供了以下证据：1、张俊娥的国家赔偿申请；2、听取张俊娥提出国家赔偿意见笔录；3、行政赔偿决定书；4、送达回执；5、送达笔录；6、被劳动教养人员送交执行回执；7、解除劳动教养证明；8、劳教人员张俊娥教期的说明；9、劳教人员入所体检表、劳教人员出所体检表；10、关于张俊娥在所期间健康情况说明；11、河北医科大学第二医院诊断证明书、检验报告单两份、X线检查报告单、超声心动图报告单、门诊病历记录；12、白求恩国际和平医院诊断证明书两份、多层螺旋cT检查报告单、超声检查报告单、心电图、处方笺、门诊病历。 以上证据经原审质证并已随卷移送本院。 本院经审理查明的事实与原审一致。 本院认为，被上诉人于2011年12月3日作出的（2011）冀石劳审字第00452号劳动教养决定，决定对上诉人张俊娥劳动教养一年并已实际执行，张俊娥不服该劳动教养决定，向原桥东区法院提起行政诉讼，该劳动教养决定被一审判决撤销，市劳教委不服向本院提起上诉，本院判决驳回上诉，维持原判。生效的行政判决是对市劳教委作出的劳动教养决定违法行为的确认，市劳教委应承担行政侵权赔偿责任。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三条、第九条之规定，上诉人张俊娥被劳动教养并已被实际限制人身自由，依法应当获得国家赔偿。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条之规定，侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。上诉人张俊娥被劳动教养381天，按照2013年度全国职工日平均工资为200.69元，应当获得赔偿金为76462.89元。被上诉人作出石劳行赔字（2014）001号行政赔偿决定书，决定赔偿张俊娥被限制人身自由380天属于计算有误，应予纠正。原审判决市劳教委赔偿张俊娥被限制人身自由381天，赔偿金为76462.89元并无不当，依法应予维持。张俊娥主张应按照472天进行赔偿无事实依据，本院不予支持。 |
