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上述事实，有原告冯合旺提交的河南省住房和城乡建设厅关于公布2012年度下半年河南省“结构中州杯”的通知、安阳市第二人民医院住院病案、安钢职工总医院住院病案、诊断证明、住院证、出院证、住院票据、门诊票据、户口簿、护理人员身份证、鉴定费票据、交通费票据、伤残器具票据、司法鉴定意见书、评估意见书，被告冯保民提交的原告冯合旺自书记录表、照片，被告雷凯置业公司提交的建设工程施工合同以及原、被告陈述予以证实，所有证据经质证、认证后可以作为本案定案的依据。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，原告冯合旺经被告冯保民介绍，在被告红旗渠建设公司承建的安阳市水天苑小区工地工作，原告与被告红旗渠建设公司形成雇佣关系，故被告红旗渠建设公司应对原遭受的人身损害承担赔偿责任，被告雷凯置业公司将安阳市水天苑小区（第IV标段）承包给有相应资质的被告红旗渠建设公司，被告冯保民系介绍人，在本次事故中均不存在过错，故被告冯保民、被告雷凯置业公司对原告遭受的人身损害不承担赔偿责任；原告无证据证明被告安阳供电公司系安阳市水天苑小区的所有权人，亦无证据证明被告安阳供电公司在本次事故中存在过错，故被告安阳供电公司对原告遭受的人身损害不承担赔偿责任。被告冯保民辩称原告主观上有重大过错，其违规操作是事故发生的唯一原因，仅提供照片2张，证据不足，本院不予采信。原告主张的医疗费16982元，事实清楚，证据充分，本院予以支持；原告实际住院41天（3天＋38天），故原告的住院伙食补助费为1230元［30元／天×41天）］；原告主张的营养费16200元、交通费2000元过高，结合原告的伤情，本院确认营养费为3600元（20元／天×180天）、交通费1000元；原告主张的被告拖欠工资23088元（390元／天×59.20天），与本案不属同一法律关系，本案不予审理；原告主张的误工费43581元、护理费18634.40元过高，参照豫安中意司鉴所（2013）临鉴字第229号司法鉴定书和后附原告护理期限、人数评定及后续治疗费用的评估意见，结合原告的伤情和工作性质，误工费参照上年度建筑业平均工资29054元／年计算9个月为宜，护理人员参照上年度居民服务业和其他服务业平均工资25379元／年住院期间41天2人护理，出院后1人护理139天（6个月×30天-41天）为宜，故原告误工费为21790.50元（29054元／年÷12个月×9个月）、护理费为15366.46元（25379元／年÷365天×41天×2人＋25379元／元÷365天×139天×1人）；原告主张伤残器具费400元，仅提供轮椅票据3张，故本院确认伤残器具费为300元；原告主张的鉴定费1900元，后续治疗费8000元，事实清楚，证据充分，本院予以支持；原告系农业家庭户口，因该事故造成八级伤残，故原告主张伤残赔偿金45149.64元（7524.94元／年×20年×30%），精神抚慰金15000元，本院予以支持；以上费用共计130318.60元，应由雇主被告红旗渠建设公司赔偿。被告冯保民及其工友垫付原告的医疗费，可另案主张。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条、第十八条之规定，判决如下： |
