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（四）牢牢把握队伍要求，努力打造过硬的司法行政队伍和法律服务队伍。近年来，在省委、省政府和司法部正确领导下，全省司法行政系统以打基础、抓规范、求实效为重点，干警职工理想信念进一步坚定，各级班子核心领导作用进一步发挥，队伍综合素质和实战能力进一步提升，司法行政工作发展环境进一步改善，司法行政党风政风警风进一步改进，为司法行政工作科学发展提供了可靠的政治保证和有力的组织保障。下一步，我们将按照习近平总书记关于“五个过硬”、“三严三实”要求，认真贯彻落实全省司法行政系统政治工作会议精神，狠抓司法行政队伍建设。一是突出思想政治建设这个根本。强化理论武装，深入推进学习型党组织、学习型机关建设。培育先进典型，着力在不同领域、各个层次中培树、宣传、推广一批立得住、叫得响、群众公认的先进典型。加强舆论引导，积极借助系统内外主流媒体，用好政务微博微信等新兴网络媒体，扩大网络主流阵地。二是抓好领导班子建设这个关键。进一步优化领导班子选配，把“一把手”的培养选配作为队伍建设的“龙头”工程来抓，加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作。进一步深化人事制度改革，按照好干部标准，改进民主测评和民主推荐、竞争性选拔干部方式。进一步强化干部监督管理。实行完善监狱戒毒所主要负责人向厅党委述职述廉述责并接受评价质询制度、上级纪委支持和协助下级纪委对其同级党委进行有效监督的制度。三是紧扣素质能力建设这个重点。在提高履职能力上下功夫，大力加强法律服务队伍的思想政治建设、业务素质建设、职业道德建设和律师行业党的建设。在加强教育培训上下功夫，分类分级开展新一轮大规模干部培训工作。在加强实践锻炼上下功夫，大力开展业务竞赛和岗位技能比武，建立健全干部“上挂下派”管理制度。四是筑牢反腐倡廉和作风建设这个防线。以“零懈怠”决心抓作风建设，采取明察暗访方式，进行专项督查，推进效能建设提速增效。以“零缝隙”要求抓党风廉政建设，大力加强廉政教育，加强廉政风险防控工作。以“零容忍”态度抓违法违纪惩处，坚持有案必查、有查必果、有责必究、违纪必惩。 |
