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市委政法委强化问题导向和从严要求，以“三严三实”专题教育为契机，先后组织政法各部门围绕“坚定理想信念”、“站稳党和群众立场”、“严守党的政治纪律和政治规矩”等专题组织开展了学习研讨，用有中国特色社会主义理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，进一步打牢了政法队伍高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。 先进典型引领 凝聚政法工作正能量 阳光像往常一样，照进长春市净月监狱的高墙内，一个身体壮实、身着警服的身影正在钢网墙下一丝不苟地排查安全隐患，不放过任何一个细节…… “我当兵是一块好料，从警也要成为一块好钢。”说话的人是长春市净月监狱民警张东亮。 “做人实在、做事有样，张东亮把从军时的脾气秉性带到了监狱里，工作起来特别较真儿。”张东亮的同事们不吝夸奖之词，“从钢网墙建设、监控设施的管理使用，到服刑人员的管理教育，每一项工作业绩的取得，都留下了张东亮的心血和汗水。大伙儿提起他的名字，都会竖起大拇指。” 张东亮是全市政法系统人民满意政法干警楷模之一。坚持典型引路，市委政法委连续三年开展“人民满意政法标兵单位”、“人民满意政法干警楷模”评选活动。近年来，在履职尽责的实践中，全市政法机关涌现出了一批又一批忠于职守、公正执法、甘于奉献、人民满意的先进集体和先进个人。 先进事迹荡涤心灵，榜样力量催人奋进。如今，“学标兵、争先进、做楷模”的浓厚氛围已经在全市政法干警中间悄然形成，大家在“比、学、赶、超”中进一步凝聚了政法工作正能量。 岗位技能大练兵 政法干警综合素质显著提升 2015年，在全省法院司法警察警务技能展示大会上，我市两级法院共90名司法警察组成的方队迈着整齐的步伐走过主席台，接受全省法院领导及干警的检阅，展现出长春法院司法警察过硬的业务素质和良好的精神风貌。 此前，长春地区方队开展了为期10天的封闭集训。集训期间主要训练省法院要求展示的科目，包括分列式、擒敌拳和擒敌技术，每天训练10个小时，上午训练分列式，下午训练擒敌拳和擒敌技术。针对受训人员成分不一、训练素质参差不齐的情况，支队领导提出“以老带新”的要求。训练较好的队员首先从自身做起，坚持每日跟队训练，此外还要带领训练较差的队员单独训练，帮助他们追赶训练进度。 在擒敌拳、擒敌技术和单警风采等科目的展示中，全市两级法院90名司法警察更是充分展现了昂扬向上的精神风貌、精湛过硬的业务本领和扎实严明的工作作风。这是我市政法干警以“五个能力”为核心，努力提升综合素质的一个缩影。 2015年，市委政法委加强源头管理和分类管理，有计划、有步骤地组织政法各部门开展专业培训和岗位练兵活动，特别是围绕提升基层党委政法委领导干部的能力水平，有针对性地举办了基层党委政法委领导干部培训班，分领域进行专题辅导，受到了基层的一致好评。 开展“三问”监察 落实党风廉政建设主体责任 “服务态度好，业务办理快，来这里办事享受到的是星级服务，十分满意。”在市公安局交警支队车辆管理所，刚刚办理完“车辆所有人信息变更登记”业务的市民刘振宇，对窗口工作人员的服务称赞有加。 这是市公安局交警支队车辆管理所开展“三问”监察行动以来，百姓感受到的真实变化。“业务精、责任清、情况明、作风正、工作实。”2015年，“三问”监察行动的实际成效已经成为推动我市政法战线工作的原动力。 市政法纪工委持续在全市政法机关开展“三问”监察行动，成立市、县（市）区两级政法系统监督委员会，建立健全民意沟通、群众评议、监督检查、风险提示、纠偏查错、规范约束等一整套长效机制，提高了廉政制度的约束力和执行力。同时，按照从严治党要求，认真研究制定问责追责的刚性约束机制，切实强化各级主要领导和班子成员的“一岗双责”，真正使责任落实到位。 市司法局深入推进人民监督员选任和培训工作。 市民政局： 深化养老服务体系改革 打造居家养老新模式 本报记者 周 源 本报通讯员 徐 可 市民政局通过政策引导和市场推动，从事居家养老服务的各类社会力量不断涌现，五种居家养老服务模式逐渐形成。 引入居家养老服务社会组织进社区，在广泛调研的基础上，整合社会组织自身资源，利用社区平台开展生活照料、配餐助餐、康复保健等6大类居家养老服务的南关区东风社区“天瑞英杰”服务模式。 依托街道、社区养老服务设施，以老年人信息采集、能力评估及服务设计为前提，政府购买服务和市场化运作相结合，采取提前签订服务协议，定期上门服务，为居家老人提供“套餐式”定制化服务的二道区岭东社区“幸福里”定制化服务模式。 在政府支持下建立便民网络信息平台，充分利用物联网、云技术等 “互联网+”科技手段，整合链接公共服务资源和社会服务资源，通过手机“APP”和老人佩戴的智能手环等服务终端进行下单，并建立老年人信息跟踪数据库的朝阳区南昌社区“佐佑”服务模式。 依托养老机构的设施、场地和队伍，将周边社区老人接到服务机构或到老人家中，为老人提供助餐、助浴、心理辅导等日间照料服务，将专业的机构服务延伸到周边社区和居家老人的绿园区“温馨老年服务中心”服务模式。 利用企业自有房产、人力等资源，独立运营，开设老年大学、银发餐厅、心灵茶吧等多个功能服务区，为老人提供日托、家政、文娱、医疗等个性化项目的绿园区“蒲菁新时代”养老乐园服务模式。 绿园区温馨老年服务中心为老人开展居家养老服务。 市中法：改革蹄疾步稳 成果惠及群众 本报记者 周 源 本报通讯员 张玉卓 田 瑞 作为全省首批司法改革试点法院，2015年，市中法认真落实中央、省市委关于司法体制改革试点工作的部署要求，积极推进司法人员分类管理，落实“让审理者裁判，由裁判者负责”的司法责任制，促进审判体系和审判能力现代化，不断提升人民群众对于司法改革的“获得感”。 作为司法体制改革的重头戏，员额制改革拉开了全市法院司法改革的大幕。2015年6月，长春地区首批员额法官选任考试启动，228名法官走进考场。入额选任采取“考试+考核”综合评定的方式，市法院选任法官106名，将员额比例严格控制在中央政法专项编制总数的37%以内，并预留员额总数10%作为机动员额。 10月下旬，两级法院全部完成法官员额选任工作。市中法及四个开发区法院面向社会公开招聘文职人员123名，从事与审判工作有关的辅助性工作。人员分类管理为后续改革打下了坚实的基础。 |
