遇到劳动问题?申请劳动仲裁都需要什么材料?
来源：商法通的博客 作者：商法通的博客 发布时间：2017-05-05
摘要：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。许多劳动者在工作遇到公司拖欠工资或者不签订劳动合同，不交社保的问题，由于法律知识有限，所以往往不知道自己被坑，被坑的也不吭声，导致自己损失得不到赔偿，所以下面小通就
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。许多劳动者在工作遇到公司拖欠工资或者不签订劳动合同，不交社保的问题，由于法律知识有限，所以往往不知道自己被坑，被坑的也不吭声，导致自己损失得不到赔偿，所以下面小通就告诉大家申请劳动仲裁都需要什么材料? 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。 商法通--中小微企业在线法律服务平台，为用户实时提供律师在线解答 服务。您可以通过官网首页免费法律咨询 栏目入口、微信公众号等渠道，进行免费法律咨询。 文章来源：http://www.blb.com.cn/knowledge/36327.html
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