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本院认为：依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告新乡市人力资源和社会保障局有权作出工伤认定决定。根据第三人李明亮的行驶起点、方向、事故发生地点、时间及单位的位置，结合证人证言，被告认定李明亮系上班途中发生交通事故并无不当。被告根据第三人的申请，告知单位协助调查，结合《道路交通事故认定书》、事故现场图和证人证言及单位的出勤表、质证意见，作出工伤认定决定书，并送达双方当事人，被告作出的被诉具体行政行为事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。原告诉称第三人已经在交通事故人身损害赔偿诉讼中获得赔偿，不应再支持其工伤待遇的主张，与本案不是同一法律关系，并不影响被告作出认定工伤决定。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告新乡市人力资源和社会保障局于2013年12月30日作出的第20131206566号认定工伤决定书。 案件受理费50元，由原告新乡市中南高科医疗设备有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日向本院递交上诉状正本一份、副本7份，上诉至新乡市中级人民法院。 审 判 长 茹启涛 审 判 员 赵莎莎 人民陪审员 王辑峰 二〇一四年七月二十九日 代理书记员 姜 南 |
