|
这已是她第二次参加烹饪培训。之所以选择“复读”,阿依夏木解释说,从刚开始只会做简单家常饭,到现在“几乎天天不重样”,无论是她自己还是家里人,都对培训成果特别满意。现在,她打算再学些新菜式,过几天开个小饭店。 阿依夏木的家乡在吐鲁番市鄯善县,来乌鲁木齐已有十年。她所在的沙依巴克区平顶山社区是乌鲁木齐的中心城区之一,常住人口79万,流动人口29.4万。因为流动人口众多,社会管理曾是该社区的“老大难”问题。而今,像阿依夏木一样的很多流动人口,都在远离家乡的新疆各地落地扎根、安居乐业,这与新疆注重流动人口管理工作密不可分。 强化流动人口和重点人群动态管理服务,源头预防减少社会公共安全问题,始终是新疆维护社会稳定和长治久安的重要工作之一。 针对长期存在的流动人口和重点人员底数不清、情况不明、管理缺失的难题,新疆先后出台《自治区流动人口服务管理办法》等法规文件,将“流动人口服务管理”等工作纳入重点民生工程之中高位推动。 新疆全面实行流动人口“便民联系卡”制度,严格落实流出信息登记上网、核查反馈制度,并在全区推行客运实名制,全区三级以上客运站实现实名售票和售票信息上传,切实做到流动人口“走明去向”；认真摸排“三无人员”底数,下大气力解决59万无户籍人员落户问题,最大限度消除管理盲点；与部分省市建立协作配合机制,内地新疆籍人员服务管理水平得到提高。 为以信息化提升动态化管理能力,新疆财政划拨和各地配套资金上亿元,建成全区五级流动人口服务管理综合信息系统,建立起覆盖全部实有人口的动态管理体系。同时,建立考核奖惩和责任追究制度,制定出台《流动人口服务管理及重点人员、特殊群体帮教管理工作考核暂行办法》,将其纳入年度绩效考核和综合治理、平安建设考核验收体系,确保各项管理措施落到实处,取得实效。 扎实开展社会矛盾预防化解工作 这是一组令人瞩目的数字:仅2015年上半年,新疆全区各级人民调解组织共调解各类纠纷104658件,调解成功103929件,调解成功率为99.3%。 骄人成绩的取得,源于新疆坚持和发展“枫桥经验”,使社会矛盾预防化解工作得到更加扎实有效的开展。 据了解,新疆全区各级党委、政府和各相关部门把预防化解社会矛盾置于维护社会稳定和长治久安的重要位置,紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,加强和创新群众工作,深入推进社会矛盾纠纷排查化解。 |
