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关于政治定力，戴焰军认为可以从三个方面理解，“一方面能不能严格地遵守政治纪律，能不能坚定不移地执行中央关于党风建设、反腐败的一系列方针和要求。另一方面，在遇到各种各样复杂的情况的时候，是不是能够在大是大非面前，能够分清是非，站稳立场。第三，自己平时能不能以身作则，自己如果做不好怎么去巡视别人。” 反腐要打一场硬战。许耀桐指出，“一反到底”、“零容忍”等一些反腐狠话，都表现出中央重拳打击腐败的决心。但是，反腐工作中不可避免会遇到许多困难。“深化改革，健全机制，做好不易。既要有信心，又要有能力和魄力，而这些能力的培养都迫切需要这份定力。” 制度的生命力在执行 对巡视人员提更高要求 “再好的制度最终要靠人来执行。”王岐山在署名文章中也屡次提及了十八大后巡视工作在人员上的变革。他指出，党的十八大后，实行了巡视组组长、巡视对象、巡视组与巡视对象关系三个不固定，不搞铁帽子，一次一授权。 这一巡视创新，在8月13日刚刚颁布的《巡视工作条例》修订版第十条中得到明确：巡视组组长根据每次巡视任务确定并授权。 十八大后，每一轮中央巡视的参与人员都备受关注。2012年7月2日公布的今年第二轮中央巡视组成员中，巡视组长首次实现了“一正三副”的阵容搭配。已经公布的七个巡视组名单中，共包括7名组长和21名副组长。就巡视经验来看，已经进驻的七个巡视组中，马瑞民、赵文波、刘卒、宁延令等4人为全程参与了十八大后六轮中央巡视的“老将”。 无论是巡视“老将”还是“新秀”，王岐山都明确提出了要求：明确责任，敢于担当，加强巡视队伍建设。“要严格执行各项制度，严禁跑风漏气、打探说情。巡视组对重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职，都要追究责任。” 戴焰军认为，这一要求，抓住了制度执行的最根本的东西，从个人到队伍整体，都必须强化责任感，不能遇到问题的时候绕着走。“面对的是一些危害国家、危害党、危害人民的错误问题，处理的过程中就有得罪人的问题，你敢不敢处理，敢不敢担当，直接关系到能不能执行好巡视制度。” “打铁还要自身硬。巡视工作人员如果没有过硬的本领、良好的品质，很难适应这份工作，使制度执行大打折扣，甚至功败垂成。”许耀桐表示。 |
