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多数不满放假安排 专家:症结在长假需求未满足(4)

来源:北京晚报 作者: 【编辑:王忠会】
< 人气: 发布时间:2015-09-08
摘要:刘思敏(北京旅游学会副秘书长):今年的中秋放假安排其实是合理的,也是合规的。按照《全国年节及纪念日放假办法》,中秋就是放假1天,所以只要中秋那天放了假就是正常的,至于是否形成小长假,或者能不能跟国庆连休

  刘思敏(北京旅游学会副秘书长):今年的中秋放假安排其实是合理的,也是合规的。按照《全国年节及纪念日放假办法》,中秋就是放假1天,所以只要中秋那天放了假就是正常的,至于是否形成小长假,或者能不能跟国庆连休,要看每年中秋所对应的公历时间。通常情况下,会考虑中秋和国庆的时间间隔,再结合双休日,尽可能做出凑长假的安排。但因为前些年调休过度,连续上班时间过长,引起民众不满。大家需要长假,但也不希望休得太过拧巴。如果按照以往的惯例,将今年的中秋安排成小长假,那么国庆假期后,就会不得不连上9天班,这样的劳动强度显然是大家很难承受的。为了避免这种情况,所以把补休的一天挪到了国庆。

  至于说抱怨因为中秋不休小长假而影响和家人团聚,我认为这就有点矫情了,要知道以前那么多年中秋压根儿没有放假安排,更别提小长假了。我们在后来对放假做出调整,也是增设传统节日为法定假日,并不是增设小长假。

  事实上,我们不难发现,每次放假安排一公布,都会引起不小的争议,无论怎么调休,总是有人不满意,觉得鸡肋,归根结底,还是因为民众对长假和多假的需求没有得到满足,这才是症结所在。

  民众最期待的其实是不调休的长假,也就是落实带薪休假,让大家自由安排,如果真能如此,那么黄金周都可以不要。正如国外,并没有通过政府统一调休而形成的长假,恰恰是因为他们的带薪休假能够得到落实。

  但显然,我们目前还没有发展到那个阶段,暂时不具备这样的条件,在保证不了带薪休假的情况下,只能退而求其次,保证调休后有长假,这是一种中国特色的解决方案,也是一个各方妥协后的结果。

  主笔:魏婧 宗媛媛

责任编辑: 【编辑:王忠会】
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