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核心提示：11月9日下午，郑州警方根据“素质强警年”活动的总体部署和要求，举行了全市公安机关素质强警年活动成果汇报演练，全面展示今年以来的练兵成果以及全市公安队伍精神风貌上发生的深刻变化。
中国搜索郑州11月9日讯为全面加强全市公安队伍建设，进一步提升公安民警的整体素质和战斗力，今年伊始，郑州警方决定在全市公安机关深入开展“素质强警年”活动，2015年成为省会警方的“素质强警年”。 在活动中，郑州警方以服务公安中心工作为目标，以思想教育、实战训练、岗位练兵、规范管理为抓手，通过开展忠诚纪律教育、政治业务培训、警务实战训练、体能技能练兵、达标比武竞赛等一系列工作，达到全体民警思想政治素质、规范化执法、信息化应用、实战化查缉、武器警械使用、窗口服务水平和身体素能等七个方面能力的普遍提升，为实现郑州公安“全省第一、全国一流、永不落后”工作目标提供强有力的素质支撑。 11月9日14时30分，在郑东新区如意湖文化广场，来自全市公安机关各代表方队已列队完毕，大家满怀信心地等待接受检验，现场充满“沙场点兵”的味道。 “汇报演练正式开始！”随着河南省公安厅副厅长、郑州市副市长、市公安局局长沈庆怀的一声令下，郑州警方素质强警年活动成果汇报演练正式开始。郑州市警方相关代表队的近千名民警演练了警棍盾牌操、突发性群体事件处置、交通指挥手势及查缉战术、应急处突队形、新式擒敌拳、警务技战术教学训练和反爆恐合成作战演练等8个科目。 参演方队精彩的演练赢得了现场千余名民警代表和各界群众的热烈掌声。“看到郑州警察这么好的精气神，作为普通市民我心里觉得更踏实更安全，你们有过硬的本领，郑州会更平安的！”郑州市民王先生频频给民警们的表现点赞。 在演练现场四周，记者看到来自省会警方相关警种的特种装备和特种车辆及宣传展板展示，吸引着大批群众驻足观看。民警不停地为大家讲解各种装备的性能和使用情况，让群众更加深入地了解郑州公安。“有了过硬的素质，再加上这些先进的装备，郑州公安必将如虎添翼！”一名同行由衷地赞叹。 欲保平安，先强素质。为全面提升公安机关服务社会经济发展的能力和水平，郑州警方今年以来积极应对当前的新形势和新任务，着力打造一支党和人民信赖的钢铁之师、威武之师，深入开展了“素质强警年”活动，培养了一大批技能尖兵和业务骨干，在重大节日安保、维稳处突、反恐治暴、要案侦破等工作中充分发挥了实战先锋作用，为维护省会社会治安大局稳定做出了积极贡献。 郑州警方政治部相关负责人介绍，“素质强警”已成为郑州公安的特色品牌。“在全市公安机关深入开展‘素质强警年’活动，就是要紧紧围绕当前形势任务对公安民警的素质要求，针对队伍素质建设中存在的弱项和短板，通过开展忠诚纪律教育、业务培训、实战训练、技能练兵、比武竞赛等一系列工作，全面提升队伍的凝聚力和战斗力。”该负责人说。 郑州警方在“素质强警年”活动中已先后组织开展了集中轮训、送教培训、比武竞赛、达标考核及篮球联赛、警营歌手大赛、读书交流会等形式各异、内容丰富的活动。 在活动中，省会警方要求全市各级公安机关明确职责任务，全警参战参训，实现队伍素质和面貌的“大提升”、“大改进”。 一是着力提高民警的政治素质。通过开展理论学习、党课教育和组织专题讲座、分组讨论、警示教育，教育引导广大民警坚定理想信念，锻造忠诚警魂，不断激发民警为公安事业不懈奋斗的内生动力。 二是强力推进实战化训练。围绕实战化主线，聚焦战斗力标准，采取市局集中调训、各单位业务培训、全警岗位练兵等形式，全面提升一线民警业务能力和应急处置能力。 三是着力提升队伍公正文明执法水平。按照“执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化”的要求，组织开展分级分批培训，全年一线执法岗位民警参训率力争达到90%以上。 四是着力提升队伍信息化应用能力。以提升公安民警运用信息化手段侦破案件的意识和能力为重点，强化信息应用能力培训，夯实民警信息导侦意识，进一步提升广大民警依托信息资源进行分析研判和精准打击能力。 五是着力提升民警的岗位业务素质。各警种、各部门在抓好共同科目岗位练兵的同时，组织好本系统应知应会内容的业务练兵。 六是着力提升民警的身体素质。采取多种形式，强化民警体能训练，确保民警的身体素质达到要求的指标，适应公安工作的需要。 七是着力提升郑州公安队伍的软实力。大力加强警营文化建设，举办丰富多彩的系列警营文体活动，不断强化民警的集体荣誉感和职业认同感，进一步提升公安队伍的软实力和影响力，提高民警的精神品位和文明素养。 今年以来，小练兵、小比武、小评比、小竞赛“四个小”的练兵热潮已在郑州市公安机关掀起，郑州警方已举办各类培训班47期，培训民警5000余人。郑州市公安机关先后涌现出仲国庆、李亚伟、董富荣等一大批在本职岗位上技能突出、素质过硬的先进典型，仅上半年就有48个集体485名民警立功受奖，营造了学先进、赶先进、努力争当先进的良好氛围。 |
