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本院认为，汝州市人力资源和社会保障局经过调查后，依据相关证据材料认定连许超在汝州市宏信面业有限公司上班，已存在事实劳动关系，认为连许超受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，于2013年11月22日作出汝（人社）工伤认字（2013）86号《认定工伤决定书》，认定连许超同志为因工受伤。该被诉具体行政行为认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，符合《工伤保险条例》保护弱者的立法宗旨。一审判决驳回原告汝州市宏信面业有限公司的诉讼请求正确，应予维持。上诉人汝州市宏信面业有限公司上诉理由不足，其上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人汝州市宏信面业有限公司承担。 本判决为终审判决。 审判长 宋忠海 审判员 赵 益 审判员 邹耀东 二〇一四年十月二十一日 |
