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本院认为：一、关于上诉人主张与马振凯之间不存在劳动关系问题。郑州市中级人民法院（2013）郑民二终字第1172号民事终审生效判决已经确认双方之间存在劳动关系，故上诉人的该项上诉理由不能成立。二、关于上诉人主张马振凯未在上诉人处受到伤害、不应认定为工伤的问题。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。上诉人在工伤认定程序中未提交证据，应承担举证不力的后果，故上诉人的该项上诉理由不能成立。综上，一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费50元，由上诉人河南省弘润食品有限公司承担。 本判决为终审判决。 审 判 长 李 岩 审 判 员 侯 赟 代理审判员 苏 杭 二〇一四年十二月十一日 |
