|
被上诉人平顶山市人力资源和社会保障局辩称，行政处理是民工来投诉山东公司，我们对山东公司也发的有通知，2013年8月7日农民工到我们单位进行了投诉，赵学立这一组是8人，金中晓这一组是4人，一共是12个人，我们了解情况时候这12人都来了，之后我们向山东公司发了通知，但是没有来，我们又去金亚公司给金亚公司留了一份平人社监询字100号询问通知书，金亚公司提供了一份合同，签订合同的代理人和合同最后签字的人也不是同一人，一个叫赵斌，一个叫赵宝峰，也没有委托书。上诉人提交的工资表只能证明工人领了工资，但是并不能证明工资已经领完，并且上诉人之前并没有告知有这份工资表，如果属实，在申请执行的时候，会将这些数额减去。 被上诉人赵学立、史朋启、金中晓等12人的诉讼代表人王小强述称，平顶山市人力资源和社会保障局作出的处理决定是正确的，山东朝阳建设工程公司的一个姓贾的，和一个叫赵宝峰的老板跑了，金亚公司应该给我们工资。 被上诉人山东朝阳建设工程有限公司天宇分公司未答辩。 本院认为，原审法院认定的事实不清、证据不足。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（三）项之规定，裁定如下： 一、撤销平顶山市新华区人民法院（2014）新行初字第57号行政判决； 二、发回平顶山市新华区人民法院重新审理。 |
