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本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。本案中，根据一、二审查明的事实和有效证据可以认定，原审第三人苏红香系上诉人伟业公司的工人，双方存在劳动关系。2014年8月5日上午，原审第三人苏红香在验布车间验布时，因下布车翻到被砸伤，属于上述规定的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤。被上诉人许昌市人社局在作出豫（许）工伤认字（2014）第705号《河南省许昌市认定工伤决定书》的过程中，依法履行了受理、通知、调查、送达等法定程序。因此，本案被诉的工伤决定书认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。上诉人伟业公司称原审第三人苏红香不是在工作场所，不是因工作原因受伤的上诉理由缺乏有效证据予以证明，本院不予支持。综上，一审法院判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，依法应予维持。依据修订前的《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
案件受理费50元，由上诉人禹州市伟业纺织有限公司负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 李 杰
审 判 员 袁 野
代理审判员 刘 静
二〇一五年七月二十八日
书 记 员 刘丽君 |
