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本院认为，被告作出的具体行政行为应该证据确凿、适用法律法规正确、符合法定程序。本案中，张明芬作为河南创力新能源科技有限公司的职工，在下班途中遭遇交通事故不幸死亡，并且在该事故中负次要责任，被告延津县人力资源和社会保障局自受理第三人张森林的申请后，依法向被告下达了《河南省工伤认定协助调查通知书》、并制作了《河南省工伤认定调查笔录》，被告在查明事实后依据《工伤保险条例》第十四条第六项之规定，作出以原告为申请人的06201405060006号《认定工伤决定书》被撤销后，在原查明事实的基础上重新作出06201405060006-1号《认定工伤决定书》事实清楚、适用法律正确、程序合法，应予以维持，原告诉称被告作出的06201405060006-1号认定工伤决定书未通知原告，未进行调查核实，未听取原告意见，剥夺原告的合法权利，程序违法，没有事实依据，使用法律错误的理由不充分，不于支持。故根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下： 维持被告延津县人力资源和社会保障局作出的06201405060006-1号《认定工伤决定书》。 诉讼费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审 判 长 邢延文 代理审判员 冯丽利 人民陪审员 赵 灿 二〇一五年四月十三日 书 记 员 张学宇 |
