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本案中，在周光英与阜泰建司签订的《建筑业企业农民工劳动合同书》上，阜泰建司盖具了公章；阜泰建司为工人发放工资的工资表中亦有周光英领取工资的情况。阜泰建司虽然认为《建筑业企业农民工劳动合同书》及工资表存在造假，但并未提供相应证据予以证明。因此，可以认定周光英与阜泰建司存在劳动关系。根据江津区人力社保局调查的证据材料，可以证明周光英于2012年5月13日9时左右在阜泰建司承建的驴溪假日工地搬空压机风管时，不慎被工地堆放的条石砸伤，因此周光英是在工作时间、工作场所因工作原因受伤。综上，江津区人力社保局作出的津人社伤认字（2012）424号《认定工伤决定书》，认定事实清楚，适用法规正确，程序合法。上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案案件受理费50元，由上诉人重庆市阜泰建设（集团）有限公司负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 周琦 |
