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山东省潍坊市寒亭区人民法院 民 事 判 决 书 （2014）寒民初字第429号 原告山东十笏园食品有限公司，住所地：山东省潍坊市寒亭区寒清路中段。组织结构代码：74020993-4。 法定代表人谭洪宝，董事长。 委托代理人徐广智，系原告单位职工。 被告杨庆荣。 委托代理人宋时妹，山东万信律师事务所律师。 原告山东十笏园食品有限公司与被告杨庆荣劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告山东十笏园食品有限公司的委托代理人徐广智，被告杨庆荣的委托代理人宋时妹到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告与原告因确认劳动关系纠纷，于2014年7月24日向潍坊市寒亭区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，该仲裁委于2014年10月10日作出寒劳人仲案字（2014）第46号裁决书，裁决原告与被告存在劳动关系；但原告从未招用过被告，原、被告之间不存在劳动关系，被告提供的银行明细、住院病历、证人证言等证据均不足以证明双方之间存在劳动关系。仲裁裁决认定事实错误，原告要求依法确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告辩称，原告所诉无事实和法律依据，被告自2010年3月1日到原告处工作，2013年10月3日在工作过程中受伤。原、被告虽未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。 经审理查明，被告自2010年3月1日至2013年10月3日在原告处工作，双方未签订书面劳动合同。 在原告工作期间，被告曾通过招商银行为其发放工资，其中2013年1月5日、2月4日、3月11日、4月7日、5月6日、6月9日、7月5日、8月19日、9月27日、10月19日分别发放工资2537元、2890元、2829元、1406元、1220元、397元、1958元、2280元、3168元、2784元。 另查明，被告与原告因劳动争议，向潍坊市寒亭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2014年10月10日作出寒劳人仲案字（2014）第46号裁决书，裁决原告与被告存在劳动关系。后原告不服该裁决，在法定期限内，起诉至法院，要求确认原、被告之间不存在劳动关系。 以上事实，有原告提交的寒劳人仲案字（2014）第46号仲裁裁决书一份，被告提交的招商银行历史交易明细、录音录像光盘各一份及当事人的陈述等在案佐证。 本院认为，被告提供的其本人的招商银行账户交易明细载明，在2013年1月至10月期间一直由原告为其发放工资；该证据足以证明被告在原告处工作，原告支付被告劳动报酬的事实。原告主张其从未招用过被告，对被告提交的上述证据也不予认可，但其并未提供证据予以反驳，对原告的主张，本院不予采信；本院依法认定原、被告之间存在事实劳动关系。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下： 原告山东十笏园食品有限公司与被告杨庆荣存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告山东十笏园食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审 判 长 王美丽 人民陪审员 王军刚 人民陪审员 陈东生 二〇一五年四月一日 书 记 员 付宝君 |
