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第四章 员工奖励 一、员工符合下列条件之一者，本所将给予奖励： １．为改善本所经营，提出合理化建议并被采纳者； ２．忠于职守、勤勤恳恳，任劳任怨者； ３．出满勤者； ４．注意团结，并能化解矛盾顾全大局； ５．为当事人排忧解难，得到当事人好评者； ６．积极为本所寻找案源，经济效益显著者； ７．为本所争得荣誉或在报刊杂志及其它新闻媒介获得表扬者； ８．坚持制度，认真履行职责有突出表现者； ９．爱护本所财产，积极增收节支，有突出表现者； １０．在本所经营活动中，为本所避免损失，有突出表现者。 以上单项奖励由主管提名报主任批准即可。达到以上三项者，由办公室提名，报合伙人会议批准，即可获得突出贡献奖。 第五章 附则 本守则及规定由主任负责解释，如需修订或增补，由合伙人会议作处理。
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